履行基層黨建工作責任述職報告（履行基層黨建工作責任述職報告2022）

一年來，在市委、市政府的正確領導下，本人認真履行黨建第一責任人職責，以黨建促發展，較好地完成了年度工作任務，現將主要工作述職如下：

一、主要工作及成效

（一）健全工作機制，管X治X責任落地落實

（二）抓實學習教育，思想政治建設不斷加強

認真落實“第一議題”制度和黨委中心組年度學習計劃，深入推進“每周一微課堂”，開展“黨員人人講黨課活動”，全面加強黨員干部學習教育。組織開展新時代基層干部主題培訓行動，舉辦能力提升培訓班X次、網絡集中學習教育X次，思想政治建設堅強有力。組織觀看警示教育片XXXX，開展廉政講座XXXX，為各支部配發XXXX等系列叢書。

（三）嚴格標準要求，基層組織建設更加堅實

（四）全面從嚴治黨，政治生態環境清朗健康

（五）把握輿論導向，意識形態領域安全穩定

壓緊壓實意識形態工作責任制，健全意識形態領域重大情況分析研判、應急處置等機制，深化網絡綜合治理，守住管好各類意識形態陣地，筑牢意識形態安全屏障，近年來未發生重大輿情事件。本人聯系X個基層黨支部，與X名黨外代表人士聯誼交友，每季度深入基層黨支部指導工作，與黨外代表人士當面交流，每年為全體黨員干部講一次黨課，確保意識形態領域平穩健康。組織開展XXXX主題談心談話活動，激勵干部職工凝心聚力、共謀發展，形成團結協作、和諧共事的良好氛圍。

（六）正確選人用人，干部隊伍建設持續優化

二、存在的問題與不足

（一）基層黨組織的組織機制形式單一。活動載體和組織形式創新不夠，未能開展出更多的能突出行業特色的活動。群眾聯系和溝通不夠及時，存在“滯后性”，比如群眾遇到的事情有時不能即時處理。對黨員的培訓沒有創新，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（二）人才梯隊培養規劃及學科帶頭人目標責任欠清晰

（三）個別黨員同志拒腐防變思想防線欠牢固

三、下一步工作思路

一是深入學習貫徹X的二十大精神

二是持續推動黨建與業務深度融合

三是有序推進清廉醫院建設