東陽農商銀行：“1234”工作思路扎實推進主題教育（農商行123456工作思路心得體會）

為認真貫徹省委第十六巡回指導組工作會議精神暨全省農信系統“不忘初心、牢記使命”主題教育工作推進會精神，東陽農商銀行堅持以“1234”的黨建工作思路，強化黨建引領，把主題教育同當前各項工作緊密結合，不斷提升新時代黨建工作質量。

堅持“1個中心”。牢固樹立“黨建與業務一盤棋”的理念，圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、服務實體經濟等中心工作，實現黨建與業務發展深度融合。積極對接“三服務”等民生工程，持續開展整村授信，選派金融顧問入村掛職，助力鄉村振興；打造“黨建 豐收驛站”模式，推廣利率優惠的“陽光·先鋒貸”紅色產品；創新形成一批“黨建 金融”服務好案例，如橫店支行黨支部打造全域影視品牌、營業部黨支部紅色金融引擎助推小微園發展、巍山支行黨支部以“金融顧問”激發“黨建 金融”疊加效應等，把主題教育激發出來的干事熱情和進取精神轉化為推動業務發展的強大動力，打造做業務最實、與民企最親、離百姓最近的銀行。

推進“2個聯動”。通過區域掛圖作戰和黨建聯盟促聯動發展。一是制定下發區域支行聯席會議制度，繪制思維導圖，將轄內18家支行（部）劃分為南鄉、北鄉和城區支行三個區域，北鄉以崛起為指向打好“運動戰”、城區以突圍為指向打好“攻堅戰”、南鄉以奮進為指向打好“陣地戰”，通過每季度召開一次聯席會議，針對同業的業務產品、存貸利率等競爭性問題進行研究，破解發展不平衡難題。二是積極開展黨建共建，多次主動聯系市委組織部，建立黨建聯盟推進鄉村振興三級聯動機制，聯合下文《關于選派村（居）“金融顧問”的通知》，將372名業務熟、肯干事、頭腦活的員工選派到農村一線擔任“金融村官”，牢記初心，依靠群眾，謙虛謹慎，為各鎮鄉（街道）重點項目、小微企業提供金融服務，跟進豐收互聯、ETC等營銷推廣，有效發揮金融顧問在黨委政府、企業、群眾百姓中的橋梁作用。截止6月末，共與89個行政村簽訂黨建聯盟協議，黨員聯學318次，活動聯辦49次，服務聯抓18項，牽頭發放黨員創業貸款318戶、20433萬元。

抓好“3個結合”。結合“三服務”“百局聯百村” “初心·使命”主題黨日活動，一是組織全體黨員開展“走進園區、服務企業;走進社區、服務居民；走進鄉村、服務農戶”系列普惠大走訪活動。黨員帶頭沖在最前面，提前預約、優先慰問、保證時間、雙人走訪、建立底稿，落實走訪“五條鐵律”。二是積極參與市政府“百局聯百村”活動，確定佐村鎮夏時樓村作為“百局聯百村”聯系對象，授信2000萬元，并前期捐贈5萬元現金和2萬元物資，支持啟動“十美鄉村”創建，為助推“鄉村振興戰略”提供“黨建 金融”新樣本。三是開展“初心·使命”主題黨日活動，通過參觀義烏陳望道故居、學習習近平總書記解讀《共產黨宣言》、舉辦“陽光大講堂”、主題教育調研成果分享會等，感受最純粹的信仰和力量。

打造“4大陣地”。一是打造黨群服務中心陣地，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，分“揚紅色基因、強主業本源、鑄農商鐵軍、樹清廉農信”四大篇章展示區，集教育、管理、服務、展示于一體，打造開放式、多功能、專業化的黨建工作綜合體。二是深入推進“學習強國平臺”，全行267名在崗黨員全部加入平臺，建立了日常學習機制，努力形成黨員網絡學習的良好生態。三是全面推廣浙江農信黨建管理系統，面向在職黨員、發展對象、入黨積極分子、入黨申請人，要求各黨支部“三會一課”會議記錄紙質版和電子版并行，強化對黨員學習情況督查。四是不斷提高《東陽農商銀行》內刊質量，鼓勵黨員積極投稿，精心推薦黨員學習材料。