中石化威海公司“黨建+質量”促管理提升（中石化黨建工作總體思路）
記者 苗潤鵬 通訊員 孫海麗
質量月期間，中石化威海公司深入推進“黨建 質量”雙向融合模式，積極發揮黨員先鋒模范作用，開展“質量提升 人人有責”主題黨日活動，帶動全員參與質量創新、提質增效的熱情，為公司高質量發展夯實質量基礎。
為推進質量文化建設，強化全員、全過程質量管理，公司組織開展了“嚴控防范數質量風險 夯實質量管理基礎”質量月全員培訓，通過對質量法律法規、制度規范、ISO9000質量管理體系、質量事故典型案例等進行詳細講解，進一步牢樹“質量永遠領先一步”理念，帶動全員質量意識和素質提升。在全員培訓學習的基礎上，公司組織開展了質量管理競賽，引導全員鉆研技術、崗位爭優，弘揚追求卓越、崇尚質量的精神，形成“比學趕幫超”的良好風氣。
活動期間，公司結合在省市各級政府質量監督抽查100%合格的良好聲譽，組織黨員走進加油站，設置“質量咨詢臺”，現場向顧客普及油品質量知識，講解劣質油品危害，發放宣傳手冊，大力宣傳公司質量第一、客戶至上、嚴細管理、誠信經營企業形象，同時充分發揮黨組織優勢，成立質量攻關隊，對加油站質量管理風險進行全面排查，組織開展質量事故應急演練等，全力提升企業質量聲譽與品牌形象。
今年以來，公司通過內外聯動，多措并舉強化數質量基礎管理，通過積極配合當地市場監督管理局開展地方計量標準編制，對加油站計量管理要求、計量器具配備、誠信計量服務等提出了可行性意見和建議，帶頭營造誠信經營、公平競爭的市場環境，在公司內部開展數量管理數據分析預測、送數質量培訓到基層等，持續完善數質量風險防控體系，推動數質量工作再上新臺階，以實際行動履行“每一滴油都是承諾”的社會責任。
