桂林理工大學環境學院黨委創新基層黨建工作述職評議考核制度（創新黨建考核方式）

桂林理工大學環境學院黨委創新基層黨建工作述職評議考核制度（創新黨建考核方式）

近年來，桂林理工大學環境科學與工程學院黨委面向全院開展黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，明確黨支部書記“第一責任人”職責，并建立支部建設目標責任制度，有效推動了學院基層黨建工作的順利開展。各黨支部書記堅持圍繞中心、服務大局，聚焦發展、精準施策，統籌推進、狠抓落實，抓出了實績、抓出了成效，較好地完成了基層黨建各項任務。

在開展基層黨建工作述職評議過程中，學院各黨支部書記結合履職實踐，在述職考評中把自己擺進去，深挖自身在履職方面存在的問題，并由表及里查找主觀原因，坐下來談談體會、曬一曬亮點、找一找差距，在比學趕超中履職盡責。同時，重點突出黨支部書記在親力親為抓推動、抓協調、抓落實過程中的切身感悟，讓述職過程成為黨支部書記思考、研究、謀劃基層黨建工作的一個重要過程。

為加強“一院一品”黨建特色品牌建設，學院黨委在今年的基層黨建工作述職評議考核中強調，創新是基層黨建工作的“生命線”，指出各黨支部書記要把基層黨建工作的創新亮點、特色做法進行梳理盤點、總結提煉、宣傳推廣，要求學院各黨支部書記在述職內容上更加精細化，深入總結年度工作中的好經驗、好做法，突出工作亮點，把具有推廣意義、有影響力的典型經驗進行單獨羅列、專門介紹、集中展示，切實讓學院基層黨建工作品牌在更大的范圍立得住、叫得響。

單位：桂林理工大學環境科學與工程學院

作者：潘泓序、黃晨書、周耿