黨員要養成在監督下工作和生活的習慣（在黨員監督上哪些方面需要加強-）

黨員能否履行黨員的義務，發揮好先鋒模范作用，需要提高黨性修養，增強自覺性。同時，也要靠組織嚴格監督，用紀律約束言行，確保先鋒模范作用的發揮。在失之于寬、失之于軟的監督環境中，很可能使小錯釀成大錯、小問題變成大問題，所以黨員要通過自我約束，逐漸養成在監督下工作和生活的習慣。

監督就要接受約束。“不以規矩不能成方圓”。在我們黨內，決不允許存在只想擁有權力、享受權力，而不接受監督和約束的特殊組織和特殊黨員。實踐證明，習慣在監督約束的環境中工作生活，對杜絕黨員干部肆意亂用權力、工作違規逾矩，促使干凈干事、健康成長具有重要意義。每一名黨員干部都要增強思想自覺，坦然接受約束，自覺接受監督，把監督看成是保護，知道哪些事情應該做，哪些事情不該做，盡力把該做的做好，不該做的堅決不做。從不適應、不自然、不舒服、不習慣的糾結中走出來，始終保持對黨紀法規的敬畏，自覺把自己的言行置于紀律規矩的約束之中。

要常常對照自省，把組織的監督當做是對自己的愛護。作為黨員干部，要在嚴格自律的同時，養成在監督下行使權力、工作生活的習慣，決不能把組織的監督看成是對自己的不信任，要把組織的監督當作一面鏡子，經常照一照、查一查自己的缺點和不足，真心實意地聽取不同意見，聞過則喜、有過則改。要把監督當作對自己的保護和關愛，讓自律變成一種習慣。

俗話說，金無足赤，人無完人，每個人都有“軟肋”，僅靠個人的自覺未必就能自然地形成“金剛不壞之身”，信任也不能代替監督。自覺接受監督，主動向組織匯報思想和個人情況，特別是聽得進組織上的批評教育，聽得進同志間的苦口良言，是保證健康成長的重要措施，是督促自我凈化、自我革新的重要舉措，更是實現自我完善、自我提高的重要途徑，這樣才能堅守廉潔底線，確保干干凈凈做事、清清白白做人。