國網蒙城縣供電公司：“黨建+莊子文化” 提升供電企業品牌影響力

來源：人民網－安徽頻道

作為莊子故里，國網蒙城縣供電公司汲取莊子文化精神內核，發掘莊子文化資源優勢，以“黨建 莊子文化”為主題，積極打造“五道五真”的黨建品牌，全面激發干部員工干事創業、忠誠企業、服務客戶的熱情，引領員工與企業與客戶和合共進，為企業高質量跨越式發展提供堅實政治保證。

學習會。蒙城供電供圖

循組織之道，求固本之真

開展“談思想、談工作、談風險，訪人際、訪家庭”活動，實現班子成員覆蓋中層干部、黨支部覆蓋全體職工，深入了解工作中存在的困難和問題，想方設法切實解決實際難題，確保全員增強政治意識、保持政治定力。深刻領悟“五型三化四有”黨建格局內涵，挖掘莊子文化中的智慧，編制“黨建 莊子文化”項目建設方案，把中心工作重點作為著力點，把中心工作難點作為突破點，做到分類施策、整體推進，真正將黨建優勢、文化優勢轉化為發展優勢，把項目成果轉化為發展成果。

循引領之道，求修身之真

黨委運用“學思研用”一體化學習模式，通過黨委會“第一議題”、黨委理論中心組集體學習思考，研究討論企業發展具體舉措，推動學習成果落地落實。黨支部建立“讀、觀、講、悟”學習體系，通過配齊配足學習教材、支部“三會一課”“讀書分享會”等活動，引導汲取奮進力量。在“領導干部帶頭學、基層支部集中學、普通黨員自主學”上下功夫，教育引導廣大黨員干部學思用貫通、知信行統一，把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

循傳承之道，求積厚之真

將勞模創新工作室作為弘揚勞模精神、傳承勞模技藝的重要載體，從項目資金、專業支撐、人力資源、軟硬件建設等方面給予全方位支持和保障，為職工隊伍技能養成、素質提升、爭當先進提供重要的成長平臺。

以勞模創新工作室為平臺，通過“導師帶徒傳幫帶”機制將老、中、青三代蒙電人緊密團結在一起，實現勞模精神傳承、技能技術傳承，讓勞模創新工作室切切實實成為公司弘揚勞模精神的重要實體、鍛煉職工隊伍的培訓基地，以及推動公司全員創新、持續創新、實用創新的重要陣地。

循責任之道，求律己之真

開展“轉作風、提效能、強服務、促發展”作風建設專項行動，突出問題導向，對照作風建設正負面清單，明確責任部門、推進步驟和保障措施，以求真務實的態度推動作風建設走深走實。

強化日常警示教育，組織基層黨支部深入學習紀法制度及“靠企吃企”典型案例通報，觀看專題警示片，開展談學習話感悟，促使警示教育在基層入腦入心。

循實踐之道，求價值之真

依托共產黨員服務隊，推出“真心暖蒙城”服務品牌，精準對接用戶所需、基層所盼、民心所向，高效率辦電，高品質服務，高質量供電，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

聚焦“供好電、服好務”主業主責，開展黨員攻堅行動，構建輸變配電“真‘實’運維”管理新體系，全面提升電網可靠優質供電水平。

開展黨支部書記“進現場、到一線、保安全”活動，安監、運檢、營銷、省管產業、各供電所黨支部書記根據本單位現場工作計劃制定個人到位監督計劃，支部書記每周到現場到崗到位監督不少于2次，支部委員月度監督本單位四級及以上現場比例不低于20%，切實推動安全管理責任落實落地。(劉京)