國企黨建課題成果轉化的方式方法（黨建研究成果轉化）

一、黨建課題立項的意義

在新時代，通過品牌創建、推廣、運營、宣傳、評估等過程，加強基層黨組織戰斗力、凝聚力，推動實現黨建課題的長期性、穩定性、全局性，用淺談裝備制造類國企黨建工作課題立項的方式方法制度維護黨建課題，以制度作為保障和抓手，實現黨建課題塑造可推廣、可借鑒。一是課題立項是新時代黨建工作的重要組成部分。充分發揮基層黨組織核心作用，將黨建課題的獨特性和創新性轉化為新時代國有企業黨的建設融入生產經營中心工作的新途徑，不斷推進企業全面深化改革穩步發展。二是不斷提升國有企業市場競爭力和品牌影響力。牢牢把握正確的方向，促進黨建與品牌建設工作深度融合，持續提高超特高壓GIS品牌認知度和認可度，提升國有經濟競爭力，增強企業地位和員工獲得感。

二、開展黨建課題的方式方法

堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的根和魂，也是國有企業本質屬性的內在要求。在新時代，國有企業黨建課題立項，是對黨建工作成功經驗的提煉和總結。本課題中黨建課題的塑造主要分為兩方面。一是扎實開展黨建 項目，鞏固深化國有企業黨的建設工作同科技創新、精益生產、工匠精神、零缺陷等專業管理緊密結合，將黨建工作成果轉化為生產經營的不竭動力。二是持續打造一批具有基層特色的黨建活動，樹立黨建工作品牌“人無我有、人有我優、人優我強”的目標，制定黨史學習教育長效模式，激發干部職工開拓奮進、建功立業的使命感和責任感。

三、黨建工作品牌的內在研究

堅持不懈用馬克思主義認識論指導黨建課題塑造方式方法研究，主要分為“理論研究 案例實踐”的方式開展，把握課題研究主要矛盾，通過查閱各類文獻資料，充分了解對標同行業黨建課題，取長補短，探索國有企業黨建課題立項與推廣的新方式、新方法、新途徑。有針對性地開展案例實踐與研究，作為典型案例進行系統分析和總結提煉，形成一套行之有效的制度流程和課題立項方案并加以固化，全方位提升黨建課題深度和廣度，擴大品牌影響力。

四、如何進行成果轉化

充分做好信息收集和材料歸檔工作，將黨建課題塑造的經驗與黨建規定工作充分融合，形成長效機制。充分運用傳統媒體和新媒體手段對成功經驗和優秀案例進行推廣發表，根據研究工作計劃定期撰寫各階段總結報告，詳細記錄研究流程和所獲成果。發揮品牌效應，將黨建成果轉化為國有企業生產經營的長遠發展動力，為企業高質量發展提供保障。（平高集團有限公司 張趙楊）