市委離退休干部工委：“三化管理”加強離退休干部黨建工作（離退休干部三化建設工作）

來源：玉溪網

新形勢下，如何加強離退休干部黨建工作，已經成為老干部管理工作的一項重要內容。

近日，玉溪市委辦離退休人員黨支部開展了支部班子換屆工作，市委離退休干部工委黨建分片聯系領導按照黨建分片聯系制度要求到會指導。直插到支部聯系指導、聽取意見建議已經成為市委離退休干部工委的工作常態。

去年5月，玉溪市委離退休干部工委實行實體化運作，工委第一時間研究制定了黨建分片聯系制度，成立8個聯絡組，實行“三化管理”，分片掛點聯系全市55個基層黨組織和9個縣（市、區）。該制度執行以來，離退休干部黨建工作扎實高效推進，離退休干部工委在2019年玉溪市黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核中，被考評為好的等次。

建章立制“常態化”

如何加強離退休干部黨建工作？市委離退休干部工委把功夫下在了建章立制上，印發《關于加強新時代離退休干部基層黨建工作的實施意見（試行）》《關于進一步強化抓離退休干部黨建責任的通知》，實行離退休干部黨支部收繳黨費全額返還，督促各縣（市、區）各單位落實好離退休干部黨組織工作經費保障和書記、支委補貼發放工作。

印發《離退休干部黨組織主題黨日活動指導意見》《玉溪市離退休干部黨支部建設指導手冊》等，舉辦首屆離退休干部黨組織“微黨課”比賽和“優秀主題黨日”評選活動。編印《關于在離退休干部黨組織中推行“黨支部 ”工作的通知》，開展主題黨日“6 N”活動，進一步增強支部的凝聚力和向心力。

典型培育“長效化”

在抓實離退休干部黨建工作中，市委離退休干部工委按照儲備一批、策劃一批、宣傳一批、推薦一批的思路，建立先進典型宣傳工作項目臺賬，設立先進典型資料庫。通過黨建分片聯系制度，了解掌握了一批可培養可選樹的先進模范和典型事跡，組織、鼓勵這些老同志積極參與到“最美老干部”評選、“五星四比”、銀發人才庫建設、比學趕超、基層黨組織書記講壇、書記“頭雁群”培育等活動中，為想干事的老同志提供機會，為肯干事的老同志提供舞臺，讓干得成事的老同志成為全社會學習宣傳的榜樣模范。

服務指導“精細化”

去年以來，市委離退休干部工委先后在市老年大學、老干部黨校、老干部活動中心分批次開展了智能手機、“學習強國”學習平臺、云嶺先鋒App培訓等課程，輔導支部書記通過“玉溪晚晴”微信公眾號、玉溪老干部工作網和老年大學學習教育平臺，開展支部主題黨日和學習教育活動，把服務體現在日常，精細到每一名離退休黨員干部身上。

同時，建立老黨員、老干部支部書記微信群，定期推送學習資料，發布講黨課和主題黨日視頻等，暢通支部書記交流研討渠道，實時解答支部工作中遇到的困難和問題。通過線上線下黨建聯絡，離退休人員黨支部的黨務工作更加規范，離退休干部黨建工作取得實效。（玉溪日報全媒體記者 夏娜 通訊員 張珊珊）

編輯：劉燕 審核：馬儒文