中交潤楊以黨建示范點創(chuàng)建點燃發(fā)展“紅色引擎”（中交潤楊公司）

“自從有了這個黨建文化廣場，我們在休閑健身的同時，接受生動的黨性教育，同時也有了新的‘打卡地’。”日前，正在中交潤楊黨建文化廣場拍照打卡的青年職工們說。

據了解，“運河紅色先鋒”黨建文化廣場是在集團公司黨委指導下，中交潤楊黨支部打造的引領港航物流產業(yè)發(fā)展、鑄就港航物流“鐵軍”的黨建示范點。作為濟寧能源集團權屬混改企業(yè)黨建基礎較薄弱的初創(chuàng)企業(yè)，今年以來，為解決組織活動開展不規(guī)范、黨員數量不足、黨員模范作用發(fā)揮不突出、未形成系統(tǒng)的黨建文化等問題，該公司發(fā)揮支委領導班子成員“頭雁作用”，推動黨建工作樹亮點、創(chuàng)品牌。汲取“紅船精神”的首創(chuàng)精神和奮進力量創(chuàng)建“運河紅色先鋒”黨建特色品牌，融入現代港航物流公司行業(yè)定位，建成勇立潮頭的“中交潤楊號”船舶黨建品牌形象雕塑設計，充分發(fā)揮黨建示范點的引領性、帶動性、成效性，形成定位精準、標簽明晰、口號響亮的黨建示范點個性IP。

為保證黨建示范點建強建實，該公司黨組織深入推進黨支部書記領辦示范點機制。黨支部書記作為“第一責任人”親自靠上、狠抓落實，將示范點創(chuàng)建任務納入黨組織書記抓黨建突破項目，壓實創(chuàng)建責任；黨支部書記、黨組織班子成員包保黨建示范點的創(chuàng)建，按照“1346”黨建工作思路，圍繞黨建促發(fā)展“一條主線”，縱深推進黨建工作與經營管理同部署、同落實、同考核“三同步”，踐行提升黨組織落實力、提升黨員引領力、提升人才服務力、提升企業(yè)凝聚力黨建品牌創(chuàng)建“四提升”，構建強基固本、清風潤楊、鐵軍熔鑄、團隊融合、文化融匯、創(chuàng)先爭優(yōu)黨建質量提升“六工程”，真正把黨建示范點建在職工心上、建在實際行動上、建在發(fā)展實效上，落實“新三會一課”制度與“雙宣講”活動，自上而下形成工作合力，注重一體推進；聚焦支部標準化“一星一文明”工程建設，形成“送講上船”黨員先鋒隊、“星級主管”“雁陣提升”育人行動等鮮活人物事跡案例，開展“思政講堂”“頭腦風暴”，激發(fā)人才活力，鍛造了一批港航物流鐵軍隊伍，強化了示范點的知名度。

另外，該公司還聚焦“兩融”組織黨建工作，加強“兩融”組織文化建設，常態(tài)化開展黨組織文化覆蓋“內外”行動，延伸黨建文化陣地觸角，將“四千精神”、干部文化“五爭做五不做”、交友文化“五交五不交”、部室文化“口號”等“上墻”公開，一道道靚麗的“紅色風景線”架起了黨組織干群協(xié)作的“連心橋”，促進了干部職工的團隊融合、心靈融入、文化融匯；與經營合作伙伴組建“黨建共建”“紅色交友圈”，通過主題黨日、三會一課等常規(guī)黨內活動，實現理論共學、品牌共建、成果共享，用組織文化匯聚發(fā)展力量。

黨建示范點的創(chuàng)建按下了混改企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展的“快進鍵”，點燃了發(fā)展的“紅色引擎”。該公司黨支部書記抓黨建突破項目的成功案例以及黨建示范點的創(chuàng)建，取得了一系列成果，培養(yǎng)了一批投入到港航物流大發(fā)展的“鐵軍”人才，超額完成營收、利潤、航線、箱量等各項任務目標，截至11月底，公司散貨發(fā)運量突破1600萬噸，集裝箱吞吐量累計突破14萬標箱，提前完成集團下達的全年集裝箱吞吐量目標任務，保持了全省內河運輸第一的地位。

文丨趙晴晴 圖丨程行（融匯物產）

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