以“微變革”做好老干部工作（做好新形勢下老干部工作）

來源：【贛南日報】

本報訊 （記者溫居林）“贛州市老干部智慧服務平臺運行以來，累計為老干部提供個性化精準化服務1200多人次，大大提升了老干部居家養老的體驗感、獲得感和幸福感。”12月5日，記者從相關新聞發布會獲悉，近年來，市委老干部局堅持以黨建為引領，從“微”字破題，向“深”處發力，以“微變革”扎實推進老干部工作向優向好。

近年來，市委老干部局把握時代定位，推動“微變革”，進一步健全完善離退休干部黨建工作機制，拓展老干部黨建“新天地”。依托離退休干部黨支部、老年大學、老干部活動中心等陣地，通過黨支部“三會一課”“課前十分鐘思政課堂”“送學上門”等方式，組織離退休黨員干部全面系統學習黨的創新理論。持續推進離退休干部黨支部“三化”建設，以離退休干部黨支部建設為重點，探索在老同志集中居住地、活動學習場所、志愿服務組織、社團組織中建立基層黨組織或者臨時黨組織等舉措，有力地增強了離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋。抓好功能型黨組織建設，在市老年大學、市老干部活動服務中心成立150多個功能型黨支部。持續探索創新老干部服務平臺，將“老干部電子信息平臺”升級為“贛州市老干部智慧服務平臺”，增加家居整理、健康體檢、針灸理療、送餐、理發等28項服務內容。聚焦圍繞中心、服務大局這一老干部工作價值取向，精準搭建各類載體，引導老干部持續釋放正能量，為全面建設社會主義現代化贛州獻智出力。

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