四平市公安局出入境管理局黨支部構建黨建工作新格局（出入境 黨建）

近年來，四平市公安局出入境管理局黨支部舉旗幟、抓典型、明導向，奮力構建黨建工作新格局，先后榮獲“全國優秀公安基層單位”“全省先進基層黨組織”“全省人民滿意公務員集體”“省公安廳基層黨建工作示范點”“全市機關十佳黨支部”等多項榮譽稱號，2017、2018連續兩年在全省74家出入境窗口單位第三方評比中名列第一。

堅持旗幟引領，鍛造熔鑄忠誠警魂

按照新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位。一是用新思想武裝頭腦。牢牢把握“公安姓黨”的政治屬性，堅持政治建警，依托“三會一課”、主題黨日等，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，設計制作習近平總書記“四句話、十六字”總要求擺件“座右銘”，將習近平總書記的重要指示和講話匯編成冊，引導黨員、干警增強“四個自信”，樹立“四個意識”，做到“兩個維護”；二是用新舉措喚醒初心。作為公安局“英城平安先鋒”黨建品牌建設試點單位，發放入黨、入警誓詞隨身學習卡，落實民警、輔警入黨、入警、授銜等宣誓制度，定期舉行黨員政治生日儀式，增強黨員歸屬感和儀式感；開展“不忘初心 牢記使命”演講比賽、支部“送獎上門”系列活動，充分激發黨員榮譽感和自豪感，喚醒入黨初心；三是用新標準建強陣地。加強黨建活動室建設，建成“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”黨員活動陣地，實現局黨委統一旗幟、統一掛牌、統一布局、統一設施、統一制度的“五個統一”要求，打造標準化黨員之家。

強化典型示范，黨建警務深度融合

該局提出“人人當模范、處處作表率”，叫響了“向我看齊”口號，推進黨建與警務工作融合發展。一是公開身份設“崗位”。深入開展“爭創示范崗”活動，支部全面推行“亮標準、亮身份、亮承諾”，黨員統一佩戴黨徽，掛牌上崗，綜合日常工作，評選服務之星，讓全體黨員學有榜樣、趕有目標；二是立足崗位爭“口碑”。堅持人民滿意標準，通過開展崗位競賽、“雷鋒崗”評比活動，不斷強化 “便民、親民、為民”服務意識，不斷提高民警業務素質和服務能力，實現了“零超時、零差錯、零投訴”，形成了爭創一流隊伍、爭創一流業績的良好局面，贏得了辦事群眾的一致好評；三是文化引領創“品牌”。為打造全國公安出入境四平標準化模式，積極培育文化基因，堅持急事急辦、特事特辦，全體民警實行微笑服務，設立24小時自助服務區，為群眾提供全天候服務，營造全體民警愛崗敬業、積極向上、樂于吃苦、敢于奉獻的精神家園。今年1月份，該局作為國家級標準化試點通過了國家標準委的最終驗收。

樹立鮮明導向，管警勵警凝聚合力

始終樹立擔當實干爭先的鮮明導向，用完善的工作機制、管用的工作措施，鼓舞帶動輻射全警，匯聚合力凝聚警心，提升黨支部凝聚力和號召力。一是創新管理方法。建立黨風廉政建設預警機制，推行“三級管理工作法”，支部委員在統全局、做決斷上提高站位，各大隊負責人在抓工作、帶隊伍上體現能力，全體民警在為人做事上展示素質，形成了層層負責、人人擔當的新局面；二是激勵擔當作為。出臺績效考評末位淘汰政策、各項重點工作獎懲辦法，嚴格依據辦法公開推選受獎勵、提拔對象，樹立選賢任能的明規矩；依據績效考評成績和平時表現，公推提拔民警，表彰優秀輔警，真正做到實干者實惠、有為者有位；三是營造濃厚氛圍。將示范崗作為全警最大政治榮譽，建立“黨員示范崗”年度評選名額動態調整機制，根據各集體和黨員實際表現對示范崗進行有進有出的動態調整，打破以往只增不減慣例，營造了主動作為、良性競爭的濃厚氛圍。

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