呈貢法院立足“四個堅持” 以高質量黨建為法院工作賦能增效（法院工作高質量發展支部建設）

2023年，呈貢法院始終堅持黨的領導，彰顯政治本色，構建“專、優、帶、促”黨建工作思路，聚焦政治建黨、思想建黨，立足“四個堅持”，持之以恒抓黨建帶隊伍促審判，以高質量黨建為法院工作賦能增效。

堅持黨的領導，確保正確政治方向

呈貢法院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平法治思想 ，完善“周五加油站”“執行講壇”“年輕干部上講臺”“黨支部交流研討”等學習制度，以理論學習中心組、支部集中學習、“三會一課”等形式開展政治理論學習84次。扎實開展主題教育，組織全體黨員集中學習12次、研討交流8場次、黨組織書記講授專題黨課5次、撰寫研討交流材料20余份。

堅持黨建引領，圍繞中心大局

對標對表上級法院“提質增效創一流”任務目標，呈貢法院扎實開展“爭先進、當排頭”辦案競賽和崗位大練兵活動，在全院營造見賢思齊、比學趕超的氛圍。通過制定《昆明市呈貢區人民法院2023年優化法治化營商環境工作實施細則》，健全訴訟服務機制，幫助企業防范、化解經營風險，進一步優化營商環境，助力區域經濟發展。

一年來，呈貢法院深入踐行以人民為中心的發展思想，積極推行“法院 ”模式，與工會、工商聯、律所建立訴前聯動解紛機制，將矛盾糾紛化解在基層、化解在前端，不斷提升群眾司法獲得感和滿意度。

堅持隊伍建設，建強基層戰斗堡壘

呈貢法院將黨小組建在部門和審判執行團隊中，形成院黨組領導下的黨總支、黨支部、黨小組的四級組織體系。2023年，呈貢法院召開總支部委員會12次、組織生活會1場、民主評議黨員1場，各支部開展主題黨日、“三會一課”等學習活動68場次，“萬名黨員進黨校”活動2期64人次，支部書記為黨員講授黨課6場次。

呈貢法院持續推動黨建和專業建設互融互促，制定了重點培養年輕干部的“青苗工程”，通過知識競賽、黨的理論演講、年輕干警上講臺等形式全面歷練干警。組建“青研”調研興趣小組，激發干警的學術積極性，以高質量調研推動審判業務工作再上新臺階。

此外，呈貢法院充分發揮“黨旗指引初心司法為民”品牌引領作用，把黨的建設與審判執行、司法確認、普法宣傳等業務工作深度融合，黨員在關鍵崗位“亮身份”“勇擔責”，以點帶面，推動各項業務工作落地見效。

堅持責任落實，推進全面從嚴治黨

2023年，呈貢法院不斷強化主體責任意識，將黨建工作與全院審判執行業務同部署、同落實、同檢查、同考核，黨總支研究制定黨建責任清單和年度工作計劃，明確各支部、委員及黨員的責任，細化推動責任落實的具體舉措，形成責任鏈條，破解黨建業務“兩張皮”問題。

同時，強化對全院干警的警示教育，常態化組織黨員學習黨內法規，觀看《“科長”之權》《問劍破局》等警示教育片5場次，結合主題教育組織黨員觀看張桂梅、鮑衛忠等優秀黨員先進事跡3場次，不斷夯實黨員干警廉潔從政思想基礎。充分落實談心談話、提醒談話等機制，充分掌握了解黨員的思想動態，嚴格落實黨員“三個規定”填報情況，強化黨員日常監督管理，筑牢廉政“防火墻”。