探索“兩新”組織黨建提質增效新路徑（推動兩新組織黨建工作提質增效）

來源：【濮陽日報】

本報訊 （記者 王瑩 通訊員 王曉沖 郭威） “企業要發展，黨組織建設是關鍵，黨員作用的發揮是重點……”5月29日，南樂縣鑫雅合眾公司黨支部書記、全市優秀共產黨員、公司負責人昝建軍說。

近年來，南樂縣著力打通“兩新”組織黨組織創建“任督二脈”。以全縣規模以上企業、從業30人以上的社會組織和以平臺經濟為代表的新業態為重點，開展摸底排查；依托縣先進制造業開發區，建立先鋒堡壘孵化中心，成立先鋒堡壘孵化中心黨總支、服務驛站黨支部，引領助推企業開展生產經營活動。積極引導新業態企業設立黨員先鋒崗、示范崗，引導新就業群體人員主動備案，整合銀行、商超等打造新就業群體暖心驛站，增強“兩新”組織黨建凝聚力。目前，全縣規模以上企業、社會組織成立黨組織43個。

“通過舉辦培訓班、黨支部書記網上講微黨課等，營造了‘兩新’黨建趕、幫、超的濃厚氛圍。”該縣市場監管局負責人說。

該縣著力加強“三支隊伍”建設，激活黨建“紅色細胞”，加強對出資人理想信念教育，推動“兩新”組織通過內部選舉產生黨組織書記，43個“兩新”黨組織中由出資人或其他管理層人員擔任的有39個。綜合考慮“兩新”組織發展需求，從黨員干部中選聘群眾基礎好、黨性原則強、各項業務精的72名黨務干部擔任黨建指導員，推動黨務業務“雙提升”。推行“兩新”組織黨員承諾踐諾制度，設置黨員責任區、示范崗，做到關鍵崗位有黨員帶著、關鍵環節有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

“我們以‘兩新’黨工委的成立為契機，壓實成員單位責任，加大資源整合力度，夯實基礎保障措施，不斷開創‘兩新’組織黨建工作新局面。”南樂縣委常委、組織部部長楊艷虹表示。

該縣堅持分類指導，注重工作創新，匯聚聯建澎湃活力。建立歸口管理制度，12個鄉鎮按照屬地管理的原則，負責本鄉鎮非公企業黨建工作，縣市場監管局協調配合；開發區負責區域內的非公企業黨建工作，民政局負責全縣的社會組織黨建工作。完善黨員學習教育、“三會一課”等日常管理制度，落實組織生活紀實制度，將組織生活會開展情況作為黨支部書記述職評議的重要內容。按照“一支部一品牌”標準，分領域打造9個黨建“龍頭”示范點，推動“兩新”組織黨建提質擴面增效。

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