蚌埠市直機關工委：探索新時期機關黨建新路徑（蚌埠機關黨建微信公眾號）

來源：人民網－安徽頻道

蚌埠市直機關工委積極探索機關黨建工作新路徑，創(chuàng)新機關黨建工作新方法，努力打造新時代堅強有力的機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

強化政治建設 找準前行道路“定盤星”

強化政治引領，筑牢思想根基。在微信公眾號開辟《黨的十九屆六中全會學習輔導百問》《黨史百問》專欄，不斷鞏固拓展深化黨史學習教育成果。

強化載體建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘。組織市直機關各級黨組織書記圍繞改作風惠民生優(yōu)環(huán)境，廣泛開展“開新局、展新貌、轉作風、促發(fā)展”書記談活動，歷時三個月。在蚌埠機關黨建微信公眾號持續(xù)展示機關黨建工作新成效。

強化“雙服”調研，扎實轉變作風。領導班子成員帶隊，深入72家機關單位開展面對面座談和實地現場調研。針對機關黨組織和廣大黨員需求，認真研究制定措施15項。

實施項目推進 解鎖善治互融“新密碼”

蚌埠市直機關推動黨建融入中心的“難點”變“亮點”，以機關黨建質量的全面提高促進機關業(yè)務的全面提升。

創(chuàng)建“一支一項”，提升“戰(zhàn)斗力”。把“一支一項”品牌建設作為加強和改進機關黨建工作的有力抓手常抓不懈，實行“項目化管理、工程化推進”方式。

打造“頭雁精品”，增強“牽引力”。堅持以點帶面、示范引領，重點打造代表性強、推廣性強的“頭雁”精品項目，以“頭雁”項目引領黨建品牌的培塑。

推行“大科室制支部”，突出“融合性”。以服務經濟、社會、民生等中心工作的一線重點業(yè)務科室為主，將業(yè)務職責相近的科室聯合建立黨支部，推動黨建工作與業(yè)務工作相互融合、相互促進。

開設“會診室”，提高“規(guī)范性”。圍繞“黨建會診解難題，夯基固本強規(guī)范”主題，通過會診方式，幫助機關基層黨組織和黨務干部發(fā)現、解決工作中遇到的機關基層黨務問題，以診代訓，助力基層黨務干部提升業(yè)務能力。

做優(yōu)“云課堂”，強化“互動性”。以增強本領、提升能力為目標，以政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識為主，增加蚌埠市情、“雙招雙引”政策、社會民生等內容的直播課程，加強工作交流，提高業(yè)務技能。

制定“三個清單” 走好上下聯動“一盤棋”

蚌埠市直機關工委以“三張清單”為綱，推動市直機關黨建和業(yè)務工作深度融合。

畫出“施工圖”，著力解決“一把抓”問題。制定《市直機關黨的建設工作目標責任清單》，列出6大類共46項考核指標。

下好“任務書”，著力解決“抓什么”問題。制定《蚌埠市直機關工委黨建服務清單》，堅持分類指導，突出重點內容，實現項目管理，為市直機關基層黨組織量身打造服務清單。

列出“動態(tài)表”，著力解決“抓經常”問題。制定《市直機關工委各部門月度工作清單》，讓基層黨建工作變成以月為基礎單位的模塊化、清單化的“作戰(zhàn)圖”，從嚴壓實責任，定期通報情況，實時掌握工作進度，倒逼市直機關各級黨組織種好黨建“責任田”。(喻蓉)