邵陽縣谷洲鎮：用三招推動“兩新”組織黨建工作提質增效（提升兩新黨建工作水平）

紅網時刻新聞11月1日訊（通訊員 張陸華）邵陽縣谷洲鎮圍繞“強黨建促發展”，從強組織、夯基礎、講擔當三個方面發力，充分發揮黨建引領作用，激發企業發展新生活力，實現“兩新”組織黨建與高質量發展共融共促。

加強組織領導，找準“兩新”發展“主心骨”。構建組織體系。成立由鎮黨委書記任組長，黨委副書記任常務副組長，其他班子成員任副組長的“兩新”組織黨建工作領導小組，并結合實際制定工作方案，從組織生活開展、業務提升等方面指導“兩新”黨組織建設，不斷提升黨的工作成效。暢通溝通渠道。采取“一對一”模式，選派2名黨建指導員定期對“兩新”黨支部開展黨建指導，負責日常協調聯絡工作，積極回應企業訴求，促進企業發展，建立長效督促機制。堅持每月下發一份工作提示，每季度開展一次黨建調研，并落實黨建工作總結講評。每半年召開一次現場會議，確保黨建工作任務落小落細。

夯實黨建基礎，打造“兩新”組織“新名片”。改善黨建陣地建設。嚴格對標黨建示范陣地建設相關要求，通過抓黨建制度上墻、添置桌椅設備、設置黨建宣傳欄等方式對活動場所進行規范提升，使其成為政策宣傳“主陣地”、企業發展“智慧場”，為企業黨員教育和黨群服務提供了嶄新的平臺。提高組織生活質量。以“請進來”“走出去”等方式，引導“兩新”組織學習先進經驗，組織開展“一月一課一片一實踐”、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等主題黨日活動，持續為“兩新”組織黨員充電賦能，有力推動“兩新”組織黨建工作各項重點任務落實落地。盤活后備人才資源。鎮黨委高度重視選優配強“兩新”組織黨組織班子、黨務工作者隊伍，建立“兩新”組織骨干黨員后備力量儲備機制，探索從本地“兩新”非公企業中選拔優質“青苗”，采取面試、培訓、測試等形式強化教育管理，切實做到選好苗、育好苗、墩好苗，為抓好“兩新”組織隊伍建設蓄好“源頭活水”。

彰顯責任擔當，譜寫“兩新”服務“合鳴曲”。發揮“宣講員”作用。依托所駐村（社區）新時代文明實踐所（站），“兩新”組織黨員投身于村級志愿宣講活動，積極參與社會救助、醫保收繳等各項政策普及，讓群眾進一步了解黨的好政策，切實把黨的聲音傳遞給群眾，真正把黨的好政策惠及于民，引導廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。發揮“服務員”作用。充分發揮“兩新”黨組織自身優勢，在每月的主題黨日活動中，鼓勵企業黨員積極參與到村（居）民代表聯系服務群眾工作中去，截至目前，全鎮共有6余名“兩新”組織黨員當選為村（居）民代表，結對聯系群眾60余人，走訪200余次。發揮“調解員”作用。“兩新”組織積極發揮志愿服務作用，組織黨員主動參與抗旱救災、禁毒反電詐、土地征收等重點工作。今年6月，谷洲村兩戶村民因排水溝問題引發矛盾糾紛，多次上訪，“兩新”一支部書記羅志軍在了解情況后，多次上門主動與雙方進行溝通，并義務配合政府部門調解矛盾，最終成功解決了這起已達兩年之久的鄰里問題。