加強基層黨組織建設 做好人才工作（加強基層黨組織建設 做好人才工作）

基層是我們黨的力量源泉，基層黨組織建設關系著我們黨的執政根基，只有把基層黨建做好做實，才能夠最大限度發揮黨員干部的先鋒模范作用，使我黨擁有更堅實的群眾基礎，在中國特色社會主義建設道路上凝聚合力；才能讓全國人民在黨的堅強帶領下，齊心協力干事業，整齊劃一的實現共同富裕。加強基層黨組織建設，首先要把人才工作做好。

當今社會競爭激烈，人才已經成為第一緊要資源，做好人才工作、培育一支忠誠可靠、勇于擔當、能力出眾的人才隊伍對黨組織能力的提升和長足發展有重要意義。在堅實可靠的人才隊伍支撐下，基層黨組織工作會更加堅實有力，黨的執政根基會更加穩固，黨的戰斗力會有效增強。中華兒女都在為實現中華民族偉大不懈奮斗，為中國特色社會主義發展持續發力。我們必須牢牢把握人才關鍵，抓好基層黨組織建設，建設一支作風優良、真抓實干的人才隊伍。

基層黨組織應建立健全人才培養機制，做好人才培養工作。現代社會對人才的要求越來越高，人才培養不能偏向某一方面，而要向全方位發展。基層黨組織要加強對人才的道德素質和專業技能培訓，與當地中高等職業院校進行合作，定期開展專業理論課程，讓人才接受系統化教育并進行實操訓練，增強理論聯系實踐的能力；同時要注重對人才的黨性教育，著力做好黨性修養和政德修養的培育工作，讓基層干部自覺遵守黨紀黨規，強化基本素質能力。

基層黨組織應貫徹落實黨的組織路線，做好人才管理工作。沒有規矩不成方圓，一支戰斗力卓越的人才隊伍缺乏制度的管理和約束，就會變成毫無凝聚力的散沙。基層黨組織要做好對黨員干部的管理工作，在基層干部的思想、工作、作風、紀律等方面強化監督，做好日常督查工作，建立健全日常考核體系，使干部的一言一行在“照明燈”下進行，從“我被監督”逐漸轉化為自我監督。

基層黨組織應建立起人才激勵體制機制，激發人才干事創業的積極主動性。把以德為先、任人唯賢作為干部選拔任用的基本原則，將政治標準放在首要位置，不僅重視黨員干部的專業能力，而且重視其政治品格和道德素質，讓真正有能力、能干事的優秀干部選拔出來，能者居上，在適合的崗位上發揮自己的作用，為人民群眾提供更優質的服務。(四川成都毛佳慧)

來源： 中新網吉林