我市著力加強領導干部因私出國（境）管理（領導干部因私出國境管理辦法）

4月13日，記者從市委組織部獲悉，我市把加強領導干部因私出國（境）管理作為落實全面從嚴治黨、從嚴治吏的重要內容，認真貫徹中央和省市委關于因私出國（境）管理規定和工作要求，全覆蓋開展人員備案、證件集中收繳、嚴格審批出國（境）申請，切實加強領導干部因私出國（境）管理工作。

據介紹，我市通過西寧黨建網、“西寧黨建”微信公眾號等渠道大力宣傳因私出國（境）管理政策規定，進一步提高各級干部對因私出國（境）工作的知曉率和覆蓋面。定期組織各級組織人事部門對全市公務員、事業身份人員、市管國有企業工作人員、村（社區）“兩委”班子成員等人員開展備案管理，加強與公安機關出入境管理部門的溝通協調，實現組織與公安部門信息互通、數據互核，確保做到“應備盡備”。并結合公務員考錄、事業單位招聘、干部調轉任等工作，及時做好人員的信息維護、備案、撤備等工作，確保實現“應管盡管”。

據了解，全市各級組織人事部門按照干部管理權限認真比對公安部門反饋本地區本單位持證人員信息，對持有因私出國（境）證件人員進行核對梳理，及時收回證件進行統一管理，累計收回各類證件11000余本。對處于因私出國（境）期間的干部全程跟蹤管理，按期督促回國并收回有關證件，對發現私自延長在國（境）外停留時間的，嚴格按照規定進行責任追究。同時，定期對領導干部因私出國（境）情況與申請辦理各類證件情況進行比對分析，嚴防發生私自辦理證件、違規報批等問題。

同時，我市及時印發《關于進一步加強因私出國（境）管理工作的通知》和《因私出國（境）審批工作流程圖》，進一步明確因私出國（境）申請條件、審批程序、工作責任和紀律要求。堅持誰審批、誰把關、誰負責的原則，認真核實申請人材料，嚴格履行審批程序，嚴防弄虛作假問題的發生。堅持從嚴管理，對存在違反保密規定的、單位審核把關不到位的、目的不明確的以及因違紀違法或被立案調查期間等情形的因私出國（境）申請一律不予批準。對獲批因私出國（境）的干部，堅持做到“兩講清一講明”，講清楚國家對因私出國（境）人員的管理規定和回國后證件的上交期限，講明白按期返回的紀律要求，讓干部出的明白、回的干脆。