創新黨建工作模式，構建和諧幸福社區（創新黨建工作模式,構建和諧幸福社區建設）

一直以來，深挖社區建設的自身優勢，積極探索黨建引領基層治理的新路徑，下大力氣推行“一支部一品牌”建設，努力打造和諧幸福社區品牌，為群眾提供多元化、精細化的志愿服務，都是目前黨建工作創新的思考。

創新模式，鑄造“一站式”堡壘。

為適應黨建工作發展新模式，社區以黨群服務中心、社區新時代文明實踐站為依托，創新建立“社區 ”模式，以社區黨委 網格黨支部，實現組織設置網格化、黨建工作信息化、公共服務均等化；設置“網格長” “微網格員”，組建由黨群服務站負責人，構建“樓宇 黨組織 商戶”的黨建聯盟和利益共同體，搭建“互聯互助”橋梁，定期組織樓宇、非公企業、群團組織等單位開展“書記講黨課”“我為群眾辦實事”等活動，解決大家急、難、愁、盼的治理難題，實現“小事不出格”，構建起商圈內“15分鐘便民服務圈”，運用“微課堂”“流動黨員線上課堂”“黨員積分”“結對認親”等黨員教育管理模式，帶動一批商圈青年向黨組織靠攏，堅持以黨建引領，新就業群體融合發展，做到暖“新”更貼心。

紅色引領，織密“服務”組織網

構建“社區黨委 網格黨支部 微網格長”組織體系，拓展支部服務事項，推進“有事找支部”治理模式，主動“攬事”；堅持法治教育、德治教化常態開展，積極“化事”；健立“聯席會議”機制，及時“議事”；線上接單，線下派單，高效“辦事”，及時把黨和政府的關懷送到千家萬戶。打造“小區黨支部 紅色業委會 紅色物業”治理格局，不斷理順社區、業委會、物業服務企業三者關系，引導業委會做好“主家”、物業企業當好“管家”，協商解決小區亂停車、下水道堵塞、鄰里糾紛等事件。

實行“社區干部 社區工作者 社區志愿者志 社區社會組織 社會慈善組織”五社聯動服務模式，繼續打造“同心圓”志愿服務隊、老韓調解室等叫得響、有特色的志愿服務組織，為社區居民提供公益服務、開展文化活動，破解基層治理難題。

一格一品，帶動“特色”創建力

以網格創特色，帶動黨建品牌創建工作。針對居民關心的熱點、難點、堵點問題，構建了以小區黨支部、網格“紅管家”、物業公司、“雙報到”駐地單位、居民業主委員會為主體的“五位一體”的議事協調機制；推動“整合資源”和居民自治工作，完善“黨建 服務‘鄰’距離”機制，創一網格一特色，加強黨建品牌創建工作。