中石化焦作分公司：黨建統領促中心工作深度融合發展（中石化黨建與經營融合）

河南經濟報 記者 楊紅波 通訊員 李莎

2020年，面對新冠疫情爆發、消費需求銳減以及國際油價歷史性暴跌、成品油市場不公平競爭激烈等嚴峻形勢，中石化焦作分公司以黨建工作為統領，一手抓疫情防控，一手抓經營管理，奮力打好四大攻堅戰，實現了黨建與中心工作的深度融合發展。

該企業在發展中以黨建高質量推動發展高質量為主線，從構建黨建責任制體系入手，完善黨建考核體系，以黨內主題教育踐行初心使命，提高“一崗雙能”促進“一崗雙責”落地，推動黨政“四個對接、四個融合”，黨建制度體系日趨完善、質量全面提升;以“三型五好”載體打造堅強戰斗堡壘，充分發揮黨員先鋒模范作用，提升基層組織力;探索實踐“五個一”維穩工作機制，信訪穩定總量持續下降、形勢逐年向好;積極發揚“我靠企業成長、企業靠我發展”的“家文化”，在促進員工、客戶、企業“三個滿意”上下功夫，員工歸屬感、獲得感不斷提升。

2018年至2020年，該企業先后榮膺《河南省群眾滿意基層站所》《河南省財貿系統工會先進集體》《焦作市職工職業道德建設十佳單位》等榮譽稱號，成功創建了省級文明單位，加油站、油庫到市縣機關軟硬實力和形象得到了根本改變和提升。