基層黨建工作的問題（基層黨建工作的問題和不足）

基層黨建工作水平的高低，主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。改革開放以來，我國城市發(fā)展日新月異，黨建工作要有新認(rèn)識、新謀劃、新探索。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，這是新時期全黨必須始終堅持的思想路線。

一、學(xué)習(xí)教育不夠。一是重視程度不均。注重對黨工委班子、機關(guān)支部、黨建示范點的教育培訓(xùn)，對基層普通黨員的理論學(xué)習(xí)教育關(guān)注較少，部分班子成員對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求不夠嚴(yán)格。二是教育培訓(xùn)不常。對黨員的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化制度，對社區(qū)新任的黨建聯(lián)絡(luò)員理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，教育培訓(xùn)活動開展不經(jīng)常。三是學(xué)習(xí)形式不新。部分黨組織教育培訓(xùn)形式與實效脫節(jié)，學(xué)習(xí)教育形式單一，沒有充分調(diào)動黨員主動學(xué)習(xí)的熱情與積極性，學(xué)習(xí)效果不理想。

二、投入精力不足。一是思想認(rèn)識不到位。雖然堅持黨建統(tǒng)攬全局，但面對市委周邊征拆棚改、控違拆違、城市建管等任務(wù)，投入的精力相對較多，對黨建工作的重視程度還不夠。二是督導(dǎo)落實不到位。平時對黨建工作聽取匯報多、主動推進(jìn)少，對社區(qū)黨建工作過問較少。三是壓力傳導(dǎo)不到位。對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任要求不嚴(yán)，部分社區(qū)黨建工作者和少數(shù)干部認(rèn)為基層工作抓好具體業(yè)務(wù)就行，沒有把黨的建設(shè)與黨的事業(yè)有機結(jié)合。

三、創(chuàng)新力度不大。一是思路方法舉措不多。對于黨建工作如何在城市建管上發(fā)揮作用的思路不開闊，舉措不多，方式簡單。二是品牌輻射力度不強。雖然形成了各種“黨建 ”的品牌和典型，但總的來說輻射范圍不廣，沒有形成規(guī)模。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責(zé)任，是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。因此要抓住基層黨建工作的關(guān)鍵點，著力解決上述問題，才能將基層黨建工作做得更好。