國企黨建工作交流材料（國企黨建工作交流材料范文）

近年來，x積極適應“高標黨建”工作格局，加強和改進新形勢下黨建工作，通過與供應鏈、生態鏈等“鏈”上企業加強合作，持續打造“組織鏈、服務鏈、共富鏈、數字鏈、人才鏈”，積極推動黨建合作抓實在“鏈”上、戰斗堡壘建強在“鏈”上、創新力量匯聚在“鏈”上，走出了一條多方融合、協同發展的“鏈上黨建”新路子。

一、強化頂層設計，謀定“鏈上黨建”推進主線

建立黨建聯動機制，黨建合作抓實在“鏈”上

結合合作企業實際，打破傳統單一黨建合作模式，將傳統單一的業務模式向以合作對象特點為基礎的共建業務模式拓展。

建立錘煉黨性平臺，戰斗堡壘建強在“鏈”上

“鏈上黨建”是*把“黨建和創”融入百業的“推進器”，是不斷提升公司黨建工作質量、企業社會影響力的重要舉措，也是基層黨組織帶領黨員奮發進取、擔當作為的重要平臺。

建立產業聯盟制度，創新力量匯聚在“鏈”上

二、聚力打造“五鏈”，助推“鏈上黨建”落地落實

按照平臺共建、品牌共筑的要求打造“組織鏈”

一是聚焦規模，提升“組織鏈”價值。二是找準領域，實現“組織鏈”突破。三是加強運營，打造“組織鏈”招牌。

按照心系發展、情為群眾的要求打造“服務鏈”

按照共享共贏、產業富民的要求打造“共富鏈”

按照產業融合、數智賦能的要求打造“數字鏈”

按照產才融合、能力共促的要求打造“人才鏈”

一是緊扣發展需要，“系統化”培育人才。

二是深化共享機制，“常態化”聚集人才。

三是營造愛才氛圍，“精準化”發展人才。

篇幅受限，內容有所刪減。全文看置頂文章