著力推進“兩新”組織基層黨建標準化規范化（兩新組織黨建標準化建設內容）

貴州日報

今年以來,遵義市播州區桂花橋街道著力“硬件與軟件”同步推進,確保“兩新”組織黨支部標準化規范化建設抓在實處、抓出成效。

配強“硬件”。對轄區“兩新”組織進行全面摸排,嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準,拉出清單,強化整改,逐一驗收,確保非公企業黨支部陣地建設過硬。目前,遵義應急救援大隊黨支部、遵義市播州區力盾保安服務有限公司黨支部、遵義頤遵云科技有限公司黨支部、播州區女企業家商會黨支部、遵義順美潔物業有限公司黨支部等8個“兩新”組織黨組織活動陣地已驗收合格。

同時,將街道黨工委班子成員、黨建辦工作人員和社區黨務工作者指定為“兩新”組織黨建指導員。目前,“兩新”組織黨建指導員選派實現全覆蓋。黨工委現場指導今年新建的3個“兩新”組織選舉支委班子成員,同時要求各黨支部明確1至2名黨員專職負責黨建業務。

對非公企業黨組織黨費實行全額返還,嚴格督促企業將黨建工作經費納入預算,建立落實經費管理使用情況年度報告、公示制度,確保專款專用。遵義市應急救援大隊黨支部年初預算黨建經費5萬元,遵義頤遵云科技有限公司黨支部預算黨建經費6萬元。

抓實“軟件”。要求黨建指導員和街道黨建辦、社區黨務工作者定期深入“兩新”組織指導,確保“三會一課”“主題黨日”、談心談話、民主評議、組織生活會等黨內政治生活正常開展。認真開展“兩新”組織書記抓黨建工作述職評議,選取部分“兩新”組織黨支部書記在大會上述職、其余進行書面述職。

同時,抓好發展黨員工作。突出政治標準,加大在非公企業中發展黨員力度,及時把企業優秀人才吸收到黨組織中來。同時,采取由黨建辦工作人員一對一掛幫指導方式,嚴格對照5個階段25個步驟的程序要求,確保發展黨員質量。去年已發展非公企業黨員2名,今年擬發展“兩新”組織黨員4名,其中企業高管1名。

強化檔案資料建設。街道黨工委定期對“兩新”組織“三會一課”記錄本、“主題黨日”活動方案,以及發展黨員會議記錄、培訓記錄等基本資料建設進行檢查指導,對發現的問題及時要求整改,確保非公企業黨支部各項工作開展規范。今年以來,桂花橋街道黨工委指導檢查下屬“兩新”組織業務各2次,開展“兩新”組織黨務工作者業務培訓1期。 (鄧懷美)