嚴把“三關” 規(guī)范黨務工作（嚴格規(guī)范和落實黨務工作）

"組織"是黨的生命線。"黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。嚴把黨員組織關系轉接"三個關口"，以提高辦理組織關系轉接的時效性、規(guī)范性、高效性。

嚴把"責任關"，提升組織關系管理時效性。嚴格執(zhí)行專人專崗制度，按照"誰轉接誰負責、誰審批誰負責、誰分管誰負責"原則，各級黨組織分別確定一名黨性覺悟高、業(yè)務精通的黨務工作者負責黨員組織關系轉接及黨員教育管理工作。

嚴肅"紀律關"，提升組織關系轉接高效性。強化保密紀律，嚴禁違規(guī)記錄、復制、轉存涉及黨員管理信息系統(tǒng)涉密信息，保障黨員個人信息安全。對無正當理由超時未完成組織關系轉接的，適時對所在黨組織告知督辦，限期整改落實，嚴格閉環(huán)管理。

嚴把"服務關" ，做好關系轉接跟蹤規(guī)范性。針對不同類型轉接組織關系黨員，通過電話通知、當面提醒等形式，差異化做好跟蹤服務，確保黨員組織關系轉接工作及時準確有效。與此同時，對有特殊情況未完成轉接的，建立工作臺賬，加強跟蹤管理，直至完成組織關系轉接。

社區(qū)多措并舉扎實做好黨員組織關系轉接工作，盡力讓每名黨員及時參加黨內教育實踐活動，及時接受黨的教育、管理和監(jiān)督。黨員組織關系的轉接作為提升基層黨組織建設的重要舉措，著力規(guī)范黨組織關系轉接工作，才能確保黨員與組織聯系渠道暢通。