到村（社區(qū)）任職大學生干部有管理辦法啦（大學生到村(社區(qū))任職是什么編制）
2021年呂梁市
公開招聘到村（社區(qū)）任職大學生
已陸續(xù)到崗工作
為提升管理制度化、科學化、規(guī)范化
柳林縣委組織部探索實施
《招聘到村（社區(qū)）任職大學生村干部
管理辦法（試行）》
激勵引導大學生村干部
扎根基層、融入農(nóng)村
干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長
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管理辦法包括哪些
招聘到村（社區(qū)）任職大學生村干部的管理工作主要包括職責任務、日常管理、教育管理、考核評價、保障措施、紀律要求等7個方面27條。
壓擔子
明確五項職責
宣傳落實黨的政策，發(fā)揮方針政策“宣傳員”作用；
加強基層組織建設，發(fā)揮基層黨建“組織員”作用；
助推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興“服務員”作用；
聯(lián)系服務黨員群眾，發(fā)揮黨員群眾“聯(lián)絡員”作用；
參與村務日常管理，發(fā)揮村級事務“管理員”作用。
嚴管理
定實“3 4 3”制度鏈
建立學習培訓制度。納入全縣青年干部培訓計劃和農(nóng)村（社區(qū)）“領頭雁”培訓計劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓不少于12天或90學時。
建立工作專班制度。協(xié)調紀檢、政法、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、鄉(xiāng)村振興等相關部門業(yè)務骨干，組成工作專班，精準對接指導。
建立導師幫帶制度。不定期安排熟悉農(nóng)村工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村（社區(qū)）“兩委”干部組成導師團隊，帶領大學生村干部實操演練，提高實訓能力。
實行臺帳紀實制度。每月要認真填寫《每月駐村工作情況登記卡》、開展一次走訪調查、寫一篇工作信息，每半年寫一份工作總結，每年形成一篇調研報告。
實行例會調度制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季召開一次招聘到村任職大學生村干部工作例會，縣委組織部每半年組織召開一次座談會，定期聽取大學生村干部基層工作情況匯報和經(jīng)驗交流。
實行談心談話制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要常態(tài)化與大學生村干部進行談心談話；縣委組織部年終與大學生村干部集中進行一次談心談話，及時了解其思想動態(tài)、工作情況等，幫助解決工作生活中的困難和問題。
實行請示報告制度。在工作和生活中遇到重要事項的，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部報告。大學生村干部出現(xiàn)違紀違法等重要情況的，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時逐級上報縣委組織部。
嚴格屬地管理制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責日常管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是大學生村干部管理第一責任人，村黨組織書記是大學生村干部管理直接責任人。指定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員“一對一”幫帶。
嚴格考勤管理制度。采取工作日志和考勤登記相結合的量化考核制度。大學生村干部按實際在崗天數(shù)和每日工作情況，及時記錄工作日志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要設置考勤表，每月將考勤匯總結果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員簽字后存檔并報縣委組織部備案。縣委組織部將采取“四不兩直”方式進村抽查，考勤結果作為年度考核的重要依據(jù)。
嚴格任職紀律制度。嚴格執(zhí)行每周“五天四夜”駐村工作制，在村工作時間不得低于全年工作日總數(shù)的2/3，吃在村、住在村、干在村。嚴禁任何單位借用或抽調大學生村干部從事其他工作。
考實績
三項考核評價
考核基本程序
公開述職 考核測評 個別談話
實地查看 綜合評定 結果公示
考核結果運用
業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時選任為村“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用；
試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村工作的予以清退；
在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，給予批評教育并限期改正；
問題嚴重的，按照事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。
樹導向
兩項保障措施
政治待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子出現(xiàn)空缺的，優(yōu)先從任職期滿的優(yōu)秀大學生村干部中選拔；
各級機關、事業(yè)單位選拔科級以上領導干部，優(yōu)先考慮有農(nóng)村任職經(jīng)歷的干部；
任期考核優(yōu)秀、工作業(yè)績突出，且符合公務員調任條件的，根據(jù)實際情況優(yōu)先予以調任；
優(yōu)先推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的選派到村任職干部評先評優(yōu)評模，評選“兩代表一委員”。
后勤保障
落實定期體檢、談心談話、工作幫帶、容錯糾錯等制度；
為招聘到村任職大學生村干部辦理任職期間人身意外傷害保險；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責提供必要的工作、學習、生活、安全等保障，妥善解決實際困難，為大學生村干部安心工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
來源：柳林共產(chǎn)黨員
