哈鐵集團(tuán)公司黨建工作會議在哈召開（哈爾濱鐵路集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員）

3月24日，以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實總公司黨組黨建工作部署和集團(tuán)公司黨委全年工作安排為主題的集團(tuán)公司黨建工作會議在哈召開。

會議全面總結(jié)2018年集團(tuán)公司黨建工作，研究部署2019年集團(tuán)公司黨建工作任務(wù)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王進(jìn)喜出席會議并講話。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬春山主持。

王進(jìn)喜指出，過去一年，集團(tuán)公司各級黨組織主動適應(yīng)新體制、新要求，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展中心任務(wù)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。注重黨的建設(shè)是鐵路企業(yè)的政治優(yōu)勢，也是集團(tuán)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。王進(jìn)喜強調(diào)，進(jìn)入新時代，實施黨的建設(shè)新的偉大工程，全面加強集團(tuán)公司黨的建設(shè)，需要各級黨組織提高站位，認(rèn)清新形勢，掌握新要求，準(zhǔn)確把握黨建工作的總體脈絡(luò)。特別是黨的十九大以來，黨中央黨建工作布局更加科學(xué)，國有企業(yè)黨建工作定位更加清晰，總公司黨組黨建工作要求更加明確，集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)任務(wù)更加具體，為更好地開展黨建工作提供了依據(jù)、指明了方向。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦重點任務(wù)，全面推進(jìn)2019年黨建重點工作。

王進(jìn)喜明確了2019年集團(tuán)公司黨建工作總的要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央和總公司黨組黨建工作系列部署，突出政治建設(shè)根本，堅持高質(zhì)量發(fā)展要求，抓責(zé)任、盯重點，打深度、上水平，持續(xù)推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅強的政治保障。

圍繞黨建工作目標(biāo)，王進(jìn)喜要求，要在政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的組織體系建設(shè)、宣傳思想文化建設(shè)、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面取得成效。關(guān)于政治建設(shè)，要持續(xù)推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;著力落實政治建設(shè)有關(guān)制度機制;不折不扣落實黨中央和總公司黨組決策部署。關(guān)于干部隊伍建設(shè)，要下大氣力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部;探索建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五個體系”;激勵各級干部勇于擔(dān)當(dāng)作為。關(guān)于人才隊伍建設(shè)，要持續(xù)深化“千人工程”;創(chuàng)新人才引進(jìn)機制;加大人才培養(yǎng)力度;推進(jìn)職稱制度改革。關(guān)于黨的組織體系建設(shè)，要健全完善黨委會工作機制;加強新領(lǐng)域組織建設(shè);深化“三會一課”質(zhì)量年;切實加強黨員管理;抓實分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)。關(guān)于宣傳思想文化建設(shè)，要全面加強理論學(xué)習(xí);改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作;扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);開展慶祝新中國成立70周年系列活動;扎實做好典型選樹工作。關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要持續(xù)深化“四風(fēng)”問題整治;嚴(yán)肅查處職工身邊“微腐敗”;切實加強業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險防控;堅持用好政治巡察利劍。

在進(jìn)一步闡述“黨建抓責(zé)任”這一發(fā)展路徑的核心要義時，王進(jìn)喜強調(diào)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，展示擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)推動集團(tuán)公司黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。要健全完善黨建工作責(zé)任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;探索建立集團(tuán)公司黨建工作體系，切實提高集團(tuán)公司黨建工作制度化、科學(xué)化水平;把握一體化考核、全鏈條考核、分級分類考核、強化激勵導(dǎo)向原則，建立完善黨建工作考核評價機制;把問題導(dǎo)向貫穿始終，通過不斷解決問題倒逼責(zé)任落實，切實加強黨建問題整改。

會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長朱希民，代表集團(tuán)公司黨委，對各單位黨委書記2018年抓基層黨建工作整體情況進(jìn)行集中講評。受集團(tuán)公司黨委委托，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記陶寶權(quán)就集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作報告。

當(dāng)日上午，集團(tuán)公司黨委委員分組聽取了82個單位黨委書記在過去一年抓基層黨建工作情況的述職，并逐一現(xiàn)場點評。

稿件編審：賈寶元 編輯：新媒體部