國內首家“黨建+文化管理創新實踐站”落戶濟南水務集團（水務集團黨建品牌）

石晟綺 通訊員 張慶雨 濟南報道

5月16日，由中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會主辦，濟南能源集團有限公司、濟南水務集團有限公司協辦的“百年企業文化品牌創新發展經驗交流會暨第21期實踐對標學習專項行動”在濟南隆重舉行。

本次活動的主題是“打造百年品牌，爭創世界一流”。國內企業文化權威專家、行業標桿企業共同圍繞百年企業特色文化品牌打造與傳承、依靠發展新質生產力激發企業新動能等專題進行深入研討交流。

本次活動，共有包括濟南水務集團在內的3家企業文化標桿示范單位進行了主題文化交流分享。其中，濟南水務集團百年文化品牌創新發展成果，被中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會確定為“黨建 文化管理創新實踐站”。這家以百年文化傳承為背景的實踐站，在全國范圍內尚屬首家。這也標志著濟南水務集團以“慧行化清流，潤物細無聲”為核心理念的文化品牌建設再結碩果。

在百年企業創新發展主題論壇上，濟南水務集團黨委書記、董事長崔鵬煒以《智慧科技賦能，文化理念添翼 雙核驅動濟南百年水務新騰飛》為主題，全方位分享了水務集團多年來黨建引領持續創新發展歷程。作為濟南水文化的承載者，濟南水務集團自1934年成立至今，已親歷和見證了泉城濟南90個春秋的發展和變遷。從最初的泉水自取，到家家戶戶通上自來水；從“引黃保泉”開啟地表水飲用，到今天潤物細無聲式服務理念和模式的變革，新時代水務人以“潤物細無聲”式黨建引領全面發展，為省城的發展和崛起注入了無限的“水動力”。

據崔鵬煒介紹，“慧行化清流，潤物細無聲”核心文化理念，是響應“新質生產力”發展內在要求，代表城市供水行業未來發展的必然要求和終極目標。把具有強大生命力的全新服務理念融入現代化的智慧化平臺，使科技煥發無限生機，將濟南水務服務社會發展、服務民計民生的實際行動通過零干擾的方式，化作一股涓涓清流，悄無聲息地去滋養和浸潤這座城市的萬事萬物。

這次為期2天的活動，共有來自全國200多名黨建與企業文化領域專家學者、優秀國有企業代表走進濟南水務集團“黨建 文化管理創新實踐站”，開展現場體驗式觀摩學習。

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