落實黨建“四級服務體系”黃龍縣老干局這樣做（黨建工作四級聯(lián)動體系建設）

為全面貫徹落實縣委黨建四級服務體系，黨員服務群眾，黃龍縣老干局支部積極創(chuàng)新服務內容和方式，用心謀事，用情干事，不斷適應和滿足老干部實際需求，通過“四項服務”努力打造老干部的滿意工作，增強黨建引領核心地位，助推老干部工作再上新臺階。

一是老干部日常服務堅持制度化。制定《黨員領導干部聯(lián)系老干部制度》、《愛心聯(lián)系卡》和“五上門服務”等制度，創(chuàng)新工作方法，實行黨員結對幫扶，每名黨員干部聯(lián)系5名離退休干部，定期對老干部送學、送家政、送溫暖、送政策、上門征求意見建議，通過走訪探望、電話問詢等形式，及時了解老干部在日常生活中遇到的實際問題，加強與老干部的溝通，及時做好日常服務照顧工作。堅持定期走訪慰問老干部，每年在建黨節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，向他們送去組織的關懷和溫暖，定期召開離退休干部座談會，組織離退休干部視察重點建設項目等活動，形成關心尊重老干部、重視老干部工作的良好氛圍。

二是老干部需求服務做到主動化。為能準確掌握異地居住的離退休干部的生活和健康狀況，制定《定期走訪異地居住老干部制度》，每3年普遍走訪慰問一次異地居住的離退休干部，了解他們的思想、生活、身體和家庭狀況，詢問待遇落實情況及安置地管理服務情況,主動聽取老同志的意見和建議，真正做到在貼近和適應老干部需求中更好的推動老干部工作的新發(fā)展。

三是老干部特殊服務體現(xiàn)人性化。今年縣委出臺了《黃龍縣特殊困難離退休干部幫扶機制實施意見》，把家庭生活困難、長期身患重病、生活不能自理的離退休干部及遺屬作為救助對象，并列支專款予以幫扶。今年上半年，共有2名離休干部、1名退休干部、2名離休干部遺屬獲得幫扶資金。加強對社區(qū)老干部工作的指導，充分利用社區(qū)棋牌室、健身房、書法室、閱覽室、休息室、舞蹈室、理療室等公共資源服務老干部。同時重視對獨居、喪偶、心理孤獨等特殊老干部的關心照顧和服務，對遇到問題較多，情緒不穩(wěn)定的老干部，實行重點跟蹤聯(lián)系和照顧。

四是老干部精神服務呈現(xiàn)多樣化。從離退休干部晚年生活的實際和需求出發(fā)，搭建多種平臺讓老干部走出來，動起來。老年大學自主辦學取了突破，先后開設了二胡、書法2個學習班，在冊學員40余人，每學期通過才藝展示，交流體會，使廣大老干部感受到老有所學、老有所樂；在縣文化館設立老干部文體活動站，借助公共文體衛(wèi)生資源和師資力量，根據(jù)老同志不同興趣、愛好及需求等，舉辦專題健康講座，開設戲曲班、器樂班、舞蹈班、合唱隊等，定期輔導培訓，培養(yǎng)文體藝術骨干；整合社區(qū)服務資源設立社區(qū)服務站，組織老干部書法愛好者在城西小廣場為群眾義寫春聯(lián)，組織舞蹈愛好者每晚在廣場為群眾表演豐富多彩、形式多樣的舞蹈，深受廣大群眾好評，讓更多的老同志在享受社區(qū)服務的同時，發(fā)揮力所能及的作用，為社會增添正能量。