“四同八助”在“兩高”，這家企業(yè)化黨建“軟實力”為發(fā)展“硬支撐”

來源：交匯點新聞客戶端

今年以來，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）全面推進(jìn)非公企業(yè)“四同八助”黨組織創(chuàng)建，出臺《非公企業(yè)出資人“雙十激勵”暫行辦法》，推行組織委員非公企業(yè)“四同八助”樣板區(qū)建設(shè)，真正讓黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，集聚發(fā)展新動能助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)“跑起來”。 醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）轄區(qū)內(nèi)江蘇同方房地產(chǎn)資產(chǎn)評估規(guī)劃勘測有限公司泰州分公司，主要從事工程投資管理、房地產(chǎn)投資策劃、規(guī)劃設(shè)計與咨詢等業(yè)務(wù)。一直以來，公司始終將黨建融入公司治理，動員和引導(dǎo)黨員職工沖鋒在一線，奮戰(zhàn)在項目。

2018年，公司黨支部成立后，推行黨支部與管理層成員“雙向進(jìn)入、交叉兼職”長效機(jī)制，合力解決當(dāng)前形勢下房地產(chǎn)資產(chǎn)評估、工程技術(shù)咨詢等具體問題，幫助企業(yè)制定中長期發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點。同時，結(jié)合主題黨日活動，鼓勵企業(yè)職工圍繞當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況，對比行業(yè)發(fā)展形勢，就企業(yè)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展瓶頸、品牌建設(shè)出謀劃策。結(jié)合“三會一課”，學(xué)習(xí)黨的最新理論方針和國家政策法規(guī)，為企業(yè)戰(zhàn)略方向調(diào)整奠定扎實基礎(chǔ)。

公司把黨建與工會建設(shè)、企業(yè)發(fā)展相融合，把職工之家、圖書館作為黨建陣地，增強(qiáng)黨建工作的直觀性、教育性和指導(dǎo)性，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。同時，組織開展“聆聽黨史故事·傳承紅色基因”“參觀紅色文化·開啟紅色之旅”等活動，既滿足了職工的精神文化需求，又增強(qiáng)了黨建的文化內(nèi)涵，讓廣大職工在潛移默化中了解、支持、參與黨建工作。 與此同時，公司主動與轄區(qū)春風(fēng)社區(qū)聯(lián)動共建，開展組織生活和慰問活動，相互學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新做法，進(jìn)一步迸發(fā)企業(yè)黨建活力，促使“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化。建立“同方黨員先鋒崗”，號召公司所有黨員亮身份、做表率，主動參與志愿服務(wù)和公益活動，釋放志愿“紅色能量”。

公司負(fù)責(zé)人表示，通過深化“四同八助”黨組織創(chuàng)建，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)更加明確、管理更加有效、員工凝聚力更加牢固，逐漸形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、互利共贏的良好局面。2020年，公司黨支部獲評“泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨員先鋒崗”稱號。 商婷婷 李麗華

本文來自【交匯點新聞客戶端】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

ID：jrtt