非公企業黨建指導員要當好“五員”具備“五心”（非公企業 黨建指導員）

今年4月底，婁底市萬寶新區全面推行非公企業黨建指導員制度，目的是著力解決當前非公企業普遍存在的黨組織活動開展難、作用發揮難等問題，進一步加強新區非公企業黨支部的建設，提升黨建工作水平。截至目前，22名黨建指導員已全面入駐10個非公企業黨支部，指導和規范企業開展 “三會一課”制度、支部主題日、活動場所建設、黨員隊伍發展與管理等工作，并幫助解決生產經營的困難和問題。這是萬寶新區切實加強非公企業黨建的又一務實舉措。

企業發展靠的是兩條腿走路，一條腿是企業經營生產，一條腿是企業黨建，可見黨建在企業的發展中起著至關重要的作用。只有一手抓經營生產，一手抓企業黨建，才能實現雙腿走路、比翼齊飛。這也正是萬寶新區推行非公企業黨建指導員制度的初心。

同樣，黨建指導員入駐企業后，不能簡單地就黨建抓黨建，而要把黨建與企業的經營生產結合起來，做到并駕齊驅，互促互進。那么，如何才能成為一名合格的非公企業黨建指導員呢？具體來說，就是要當好“五員”，具備“五心”。

當好“五員”，即當好政策理論的“宣傳員”、 黨建工作的“組織員”、 內外關系的“協調員”、 企情民意的“調研員”和依法經營的“監督員”。黨建指導員要及時向企業傳達貫徹黨的有關知識以及黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，并為企業宏觀決策出謀劃策。要積極幫助企業加強黨組織建設，建立完善黨組織各項制度，加強入黨積極分子的培養和教育，做好黨員的教育、管理和監督工作；做好企業文化建設和精神文明建設。要經常深入黨員和職工中，與他們談心交心，掌握員工的思想動態、工作情況，協調好業主和黨組織之間的關系，調動方方面面的積極性和創造性，積極幫助企業解決實際問題，化解矛盾，使企業形成內和外順的良好氛圍。要在深入調查研究和反映企情民意上下功夫，對企業的未來和發展多進行研究，在提高服務的質量、水平和效果上下功夫，為企業的發展起到參謀和助手的作用。要在企業開展法律法規的學習宣傳，增強企業主的法制觀念、誠信意識和社會責任感，合法經營。

具備“五心”，即具備熱愛黨建工作的“熱心”、對黨員、職工真摯的“愛心”、對黨建工作的“細心”、 開展黨建工作的“誠心”和進入企業指導工作的“耐心”。黨建指導員要自覺提高對企業黨建工作重要性和必要性的認識，以堅強的黨性和較高的政治覺悟對待組織的信任和期待，把當好黨建指導員作為自己踐行入黨誓言、發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，通過“愛心”架起企業與員工、企業與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯系的橋梁。要及時掌握業主和員工的心態，有的放矢地開展工作，從小事抓起，通過細致的工作來體現黨組織和黨員時時處處在關心著企業的健康發展，在關注著員工的溫暖和疾苦，以調動各方面的積極性。同時，要聽取職工的心聲、掌握公司生產經營的情況，幫助解決一些力所能及的實實在在的事，而不是空談羅列，華而不實。當企業主不支持、不配合時，更要有超乎尋常的耐心，曉之以理，動之以情，教育感化企業主們理解支持黨的工作，用堅韌不拔的意志來應對工作過程中可能出現的各種困難和問題。