紅“新”向黨｜讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的競爭力（把黨建引領企業(yè)發(fā)展）

讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的競爭力

新疆坤隆石油裝備有限公司是克拉瑪依高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的一家開發(fā)制造高端智能化采油設備裝備制造企業(yè)，其產(chǎn)品抽油桿和抽油泵在全疆的市場占有率達90%、70%，生產(chǎn)設備和加工技術(shù)在全國處于領先地位。近年來，公司黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的二十大精神，圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、社會責任等方面，打造的“紅引擎·新坤隆”黨建品牌成為企業(yè)發(fā)展的競爭力。

強化基層組織 提升政治引領力

堅持抓黨建、強班子。2020年10月，新疆坤隆石油裝備有限公司黨支部正式成立，公司法人、總經(jīng)理朱天樂擔任黨支部書記，黨支部4名黨員均為中、高層管理人員，實現(xiàn)黨組織與管理層“雙向進入、交叉任職”。推進“五個好”標準化規(guī)范化黨支部建設，在生產(chǎn)一線開展“三學三亮三比”爭當先鋒行動，打造“四個合格”黨員隊伍，以車間為單位劃分4個黨員政治責任區(qū)、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾、“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨員在生產(chǎn)和項目一線打頭陣、當先鋒。開展發(fā)展黨員“火種計劃”，引導政治覺悟高、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀青年員工向黨組織靠攏，為企業(yè)黨組織補充新鮮血液。今年，在關鍵技術(shù)和吃勁崗位培養(yǎng)儲備了一批后備力量，為發(fā)展壯大黨員隊伍奠定基礎。加強經(jīng)費保障，按照“六有”標準打造黨員活動室，強化陣地管理規(guī)范，確保組織生活正常開展。

新疆坤隆石油裝備有限公司黨支部成立

強化隊伍能力 提升企業(yè)競爭力

堅持抓培養(yǎng)、強作風。實施“微課堂”制度，充分利用晨會和周例會，學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的治疆方略、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，推動黨員職工學在日常、用在經(jīng)常。抓實人才培養(yǎng)培育，建立師傅帶徒弟“一對一、對對紅”機制，通過崗前培訓、多崗試煉、師徒幫帶“3步走”方式，加快技術(shù)骨干人才培育，成立6個師徒幫帶小組，引領新入職職工快速掌握技能，11名少數(shù)民族員工現(xiàn)成為一線技術(shù)能手。成立以黨員帶頭的技術(shù)攻堅小組，讓黨員在技術(shù)研發(fā)前線，解決項目研發(fā)中重點、難點技術(shù)問題，保障產(chǎn)品按時按點、保質(zhì)保量完成。當前公司已成長為克拉瑪依市抽油桿生產(chǎn)制造的優(yōu)勢企業(yè)，獨立研發(fā)的防塞防卡抽油泵獲得產(chǎn)品專利，解決了各大油田生產(chǎn)作業(yè)時的井噴問題，產(chǎn)銷南北疆及內(nèi)地油田，輻射俄羅斯、哈薩克斯坦等中亞油田市場，建立集產(chǎn)品設計、研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、售后為一體的專業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

新疆坤隆石油裝備有限公司黨支部開展師傅帶徒弟傳技能活動

強化社會責任 提升品牌影響力

堅持抓服務、強責任。打造園區(qū)第一家非公企業(yè)“四史館”紅色教育基地，今年以來，聯(lián)合園區(qū)200余家企業(yè)開展“愛國主義教育 講好新疆故事”“民族團結(jié)一家親 同心共筑中國夢”、結(jié)對幫扶等活動10場次，參與人員300余人次，促進各族職工交往交流交融，鑄牢中華民族共同體意識。成立“新坤隆”志愿服務隊，黨員帶頭開展交通服務引導、愛心送考、應急救援等志愿服務；積極參與疫情防控，為社區(qū)提供人力、車輛及宣傳設備，在園區(qū)開展全覆蓋宣傳，提高園區(qū)企業(yè)對疫情防控要求的知曉率。參與多元共治微基金項目，精準對接居民需求，增設停車場，改造睦鄰別院和健身體育廣場，開展慰問困難群眾、愛心捐贈、愛心助殘等活動，助力基層治理。建立招工納新平臺，解決轄區(qū)外來人員就業(yè)問題，先后招收10余名務工人員并將其培養(yǎng)為正式職工，開發(fā)公益性崗位近20余個，緩解轄區(qū)居民就業(yè)壓力。公司黨支部積極履行社會責任，為企業(yè)發(fā)展凝聚起“紅色生產(chǎn)力”，促進企業(yè)持續(xù)、健康、快速、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

支部書記到生產(chǎn)一線指導工作

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來源：白堿灘區(qū)委兩新工委