【你好，二十大】政治部：構建“清單式”管理+“項目化”實施黨建工作法

編者按：

勉縣人民檢察院以“質量建設年”為牽引，以“三有”爭創為抓手持續推進亮點工作品牌建設，旨在提升檢察工作的法治影響力，以更加優異的檢察履職服務“平安勉縣”大局。

在黨的二十大召開這個重大歷史時刻之際，我院新媒體工作室推出“你好二十大 能動履職看檢察”專欄，展示檢察各業務條線近年來取得的亮點工作成績，以此激勵全院干警進一步堅定理想信念、提高業務能力，持之以恒貢獻檢察力量，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開！

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構建“清單式”管理 “項目化”實施黨建工作法

政 治 部

欲筑室者，先治其基。勉縣人民檢察院以“轉作風、優服務、創一流、求實效”為導向，堅持大抓基層，抓點帶面，推進黨建與業務深度融合，以“鑄魂賦能”工程為重要抓手，抓住黨支部這個“神經末梢”，激發支部活力，大力破解機關黨建“黨組織作用弱化”難題，凝心聚力促機關黨建提優，以高質量機關黨建工作助推勉縣檢察工作高質量發展。

一、提神振氣抓隊伍，凝心鑄魂聚能量

一是配強頭雁傳導壓力。優化支部設置，將支部建在部門上，尤其是建在12309檢察服務中心這樣的窗口部門，明確部門負責人責任，班子成員確定支部聯系點，壓實“一崗雙責”，構建“解刨麻雀”工作機制，打出座談、取經、述職、講評等系列“組合拳”，形成曬成績、擺問題、拓思路的推進合力；二是創新載體增強活力。建立健全“黨組理論學習中心組先學、黨總支督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員個人自學”的“五學聯動”體系，把“臨時抓”變“主動做”，制定年度機關黨建工作要點和政治輪訓計劃，創新設計政治輪訓檔案，實行“清單式”管理 “項目化”實施制度。組織新進人員學習黨史、人民檢察史，汲取前輩們的經驗智慧和精神力量，更好地傳承紅色檢察基因，不忘初心、牢記使命，打牢為檢察事業貢獻力量智慧的思想基礎。

二、全心全意育人才，增效賦能加速度

一是強化素能提升實力。高質量落實“三會一課”、主題黨日等制度，探索“教學練賽戰一體”培訓模式，開展“雙導師”培養成長計劃試點工作，為青年干警配備“思政導師”和“業務導師”，堅持需求導向，打破傳統“大鍋飯”式培訓模式，因材施教、精準培養。構建以專業化為導向的教育培訓模式，通過領導干部上講臺、檢察官教檢察官、指導性案例研究等形式，著力加強金融、民事行政、公益訴訟檢察、企業合規等重難點業務培訓，全面提升培訓自主性、針對性、時效性。推進實戰化練兵培訓，定期組織參與業務競賽和川陜甘三省五市毗鄰區公訴辯論賽，以賽代練、以練促學，引導青年干警在良性競爭中實現能力素質呈“線性增長”。二是淬火墩苗修煉內力。一線崗位是大熔爐、大搖籃，組織青年檢察人員在重點崗位上歷練，經風雨、見世面、補短板、強弱項，學習真本領、練好真功夫。把政治歷練貫穿青年干警成長全過程，急難險重沖在前，主動投身防疫一線，建立臨時黨支部，開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”突擊行動，展現政治擔當。積極搭建實踐鍛煉平臺，組織新進干警參加接訪，傾聽群眾訴求、學會群眾話語、增進群眾情懷，不斷提升群眾工作能力。

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供稿｜政治部

編輯｜ 劉超超、李鑫鑫

審核｜吳文飛