青城鎮(zhèn)“123”推動“三資”管理規(guī)范化（三資管理成效）

本報訊 自“三資”規(guī)范化管理示范村創(chuàng)建工作開展以來，和順縣青城鎮(zhèn)高度重視、仔細謀劃，嚴格按照縣委創(chuàng)建工作要求，成立專項工作組，探索“123”工作法，推動“三資”管理規(guī)范化。

一張“藍圖”繪到底。堅持黨建引領，在鎮(zhèn)黨建辦及鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦指導下制定完善《青城鎮(zhèn)“三資”規(guī)范化管理制度》，成立農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理示范村創(chuàng)建工作專班，按照先試點再推廣的工作思路，不斷推進“三資”管理工作走向標準化、規(guī)范化、制度化。

兩條“線路”齊貫通。按照“底數(shù)清、責任明”的要求，采取群眾、黨員、老干部“多方會診”的方式，對村集體的資產(chǎn)、資金、資源等進行了全面摸底，形成底數(shù)、制度、問題“三清單”，并分類建檔，嚴格執(zhí)行村務公開制度，改進公開形式，完善公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序；實行專職 兼職雙報賬員制，本村村民擔任專職會計，負責原始票據(jù)、數(shù)據(jù)收集及日常管理，到村工作大學生擔任兼職會計，負責電子數(shù)據(jù)錄入及協(xié)助完善報賬手續(xù)，提升“三資”管理能力。

三種“模式”謀創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，創(chuàng)新運用“村黨支部 合作社 基地 農(nóng)戶”發(fā)展模式，全力實施能繁帶肚母牛項目，壯大村級集體經(jīng)濟；注重年輕技術骨干隊伍打造，通過村“兩委”商議，通過以人才換經(jīng)濟、以技術換效益的模式，帶動村域經(jīng)濟發(fā)展；依托當?shù)貙嵤┑某青l(xiāng)供水一體化建設項目模式，帶動村民就近就業(yè)，提高務工收入，促進群眾增收。（孫韜）

(責編：candy、劉洋)