抓好“三色”管理培樹，推進兩新組織黨建提檔升級（黨建三色管理機制）

堅持標準，突出實效，創新舉措，激發活力，通過培樹先進典型，示范帶動引領非公企業和社會組織黨建晉檔升級。在全市兩新組織中推行“紅黃藍”三色管理，培樹先進示范典型，即“紅色”兩新組織黨建基礎強，重點提煉、提升特色亮點做法，高標準創建黨建展廳、黨群活動服務中心、黨建主題公園等，以打造行業品牌為主；“黃色”兩新組織黨建基礎有待提高，主要建強基礎，扎實開展黨組織“三化”建設，結合自身實際，突出某一方面特色，以發揮黨建引領力、組織力，建設“雙強六好”黨組織為主；“藍色”兩新組織黨建基礎較弱，重點確保兩新組織陣地“八有”到位，黨組織臺賬資料齊全，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員承諾、組織生活會等基本制度，規范黨內組織生活，強化基礎，建強隊伍，鞏固堡壘。通過實行黨建品牌項目推進和動態管理，分類分層次推進兩新組織黨建工作示范點建設,打造具有邢臺特色黨建品牌。