回望2023·盤點發展改革 – 黨建引領篇（改革發展黨建工作）
2023年以來，南陽市發展改革委聚焦“黨建引領、創文驅動、素質提升、業務突破、清廉護航”五大行動，將機關黨建與業務工作深度融合，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，先后獲得全國價格認證先進單位、全省項目建設先進單位等國、省級榮譽16個，獲市級榮譽和市委市政府主要領導批示通報表揚36次，大抓落實積分排名穩居市直37個單位前三名，獲評市直機關先進基層黨組織。
強化政治建設，筑牢思想根基。一是理論學習與思想建設相結合。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神、開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，組織召開黨組理論中心組（擴大）集體學習12次、學習專題39個，開展集體研討6次，進一步堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想根基。二是理論學習與調查研究相結合。圍繞經濟運行、項目建設、產業發展、民生實事、優化營商環境等14個調研課題，深入一線開展調研累計百余人次，立足調研對象的區位優勢、經濟社會發展現狀，形成具體調研成果并開展交流研討。三是理論學習與為民辦事相結合。認真踐行“以學促干”要求，發揮重點民生實事統籌牽頭作用，省市重點民生實事22項工作任務、39項具體指標，均提前超額完成年度目標，交出民生工作的“亮眼”答卷。
創建五星支部，筑牢堅強堡壘。一是強化支部建設。抓實“五星”支部建設，將“五星”支部創建與“文明城市常態化創建”“萬人助萬企”等工作緊密結合，開展“五星”支部創建書畫展、“助企聯建座談會”、“迎八一老軍人講黨課”、黨員干部參觀廉政教育基地、紅色革命基地主題黨日等活動，凝聚干事創業合力。二是鍛造過硬作風。按照“觀念能力作風提升年”活動要求，扎實開展“副局長、科長”中梗阻現象專項整治活動，以“親身辦、進企業、進農村、進社區、督執法”五種形式，推動領導干部深入基層查找工作不足、行業堵點難題，優化提升服務。報送典型案例、專題材料70余份，“5G通訊基站項目招標”事例被市活動辦選為典型案例上報省活動辦，信息報送和稿件采用量居市直單位第一。三是提升能力素質。圍繞資金爭取、產業強市等重要課題，組織開展“發改大講堂”8期，引導系統干部加強政策業務學習。組織青年干部座談交流，圍繞經濟形勢分析和業務能力比拼，分享工作成果，交流工作方法，致力打造“服務有力星”“業務出彩星”。
全面從嚴治黨，建設清廉機關。一是強化責任領導。建立全面從嚴治黨主體責任目標清單、黨風廉政建設和反腐敗目標責任清單，委黨組與各科室（單位）簽訂黨風廉政建設目標責任書，建立目標任務落實機制。嚴格執行“三重一大”集中決策制度，堅持重要事項公開、個人重大事項報告、干部廉政談話和談話提醒等制度，將廉潔思想根植每名黨員干部心中。二是強化教育引導。常態化開展以案促改和警示教育，組織開展書記講紀法、廉政懇談會、廉政主題書畫展、黨章黨規黨紀知識競賽、廉政主題黨日等活動11次，進一步增強黨員干部防腐拒變“免疫力”，營造風清氣正的政治生態。三是強化日常監督。廣泛開展談心談話，推動各領域廉政風險排查，實現管住關鍵事，管住關鍵人，管在關鍵時，管在關鍵處。堅持用身邊事教育警示身邊人，開展虞城縣違法占用耕地、青年干部違紀違法案件等以案促改活動，堅決筑牢廉潔底線。
通訊員 侯璞 溫雅楠
