【向人民匯報】“三色預警”機制推動黨建工作提質增效（黨建三色管理機制）

今年來，漢陰縣公安局緊扣新時代黨的建設總要求，探索建立黨建工作“紅黃綠”三色預警機制，著力在規范黨組織運行機制、促進黨建工作與公安工作深度融合上下功夫、出實招，突出抓在經常、嚴在日常、防患未然、動態管理，不斷提升基層黨建工作實效，切實推動公安隊伍正規化建設，鑄就一支聽黨話、跟黨走的忠誠漢陰公安鐵軍。

★聚焦黨建 靶向施策★

實施三色預警動態管理

把好考核評價“方向盤”。將黨建工作納入縣局《年度目標責任考核辦法》《狠抓工作落實問責問效問計工作辦法》，每月實行量化考核，堅持把黨建工作與公安業務工作同部署、同檢查、同考評。完善《黨建組織工作考核評分細則》，量化細化黨建工作任務目標，科學設置落實黨建工作責任、基層組織建設、黨員教育管理、發展黨員、黨史學習教育、日常業務考核6大類30條考評指標，綜合評定黨支部運行情況和作用發揮情況，既考“量”又考“質”，增強考核評價的針對性、操作性、導向性。

點亮分色預警“信號燈”。實行黨支部測評扣分制，總分值為100分，設置預警線為59分及以下、60-79分、80分及以上，分別評定為“較差、一般、好”三個等次，警示級別由低到高依次為紅牌、黃牌、綠牌。評定為“好”等次的黨組織按照評定得分進一步授予星級，80–85分評為一星級黨支部，85–90分評為二星級黨支部，90–95分評為三星級黨支部，95分以上評為四星級黨支部。通過信號預警、星級評定，營造出爭先進位、比學趕超的濃厚氛圍，切實推動黨建工作晉位升級。

★精準排查 嚴格審核★

預警機制壓實整改責任

堅持分層精準排查。注重黨建工作跟蹤問效、過程評價和質量把控，開展“六查”活動，重點圍繞支部領導班子是否堅強有力、黨建工作制度是否完善、黨員隊伍是否優良、主題黨日活動是否發揮作用、基本保障是否到位、工作成效是否明顯等六個層面，精準開展排查工作，綜合考量黨支部的現狀、職能，切實把問題和癥結找全找準。

嚴格分級實地審核。建立局黨委、黨支部、黨小組三級預警核查機制，堅持黨小組兜底初查、黨支部定期復查、局黨委隨機抽查，通過實地查看、資料核實、召開黨員座談會等形式分級開展調查核實。根據黨支部實際，組織政工、紀檢、督察等部門共同開展核實工作，確保預警情況真實性。

落實分類預警管理。對綜合評定得分低于“較差、一般、好”預警分數線的黨支部，按照“紅牌警示、黃牌提醒、綠牌激勵”，分別進行紅色預警、黃色預警、綠色預警，制作《預警黨支部整改通知書》《黨支部幫扶聯系卡》，采取“一書一卡”的方式逐個“列出”問題清單、“點出”整改要求、“標出”完成時限。通過分類預警，倒逼落后黨支部主動落實整改責任，向先進黨支部學習，找差距、補短板、強質量，營造你追我趕的濃厚氛圍。

★狠抓整改 逐項銷號★

奠定黨建工作堅實基礎

量體裁衣抓整改。立足黨支部實際，按照“一隊一策”、“一所一策”原則制定整改方案，從黨組織建設、黨員教育管理、主題活動開展三個方面，有針對性的制定細化整改措施。實行預警黨組織聯系指導機制，由督察部門掛牌督辦，政工、紀檢等部門齊抓共管，分管領導聯系指導，共同推動整改工作落地見效。

逐項銷號抓鞏固。實行分級核查銷號制度，由黨小組自查、黨支部初查、政工部門復核后，書面向局黨委提請驗收，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個。對整改成效差和未按時整改到位的，實行警示約談、公開通報、掛牌督辦，對表面整改、應付整改、敷衍整改特別是弄虛作假的，嚴肅追究相關負責人責任。

精細管理抓提升。制定《黨組織“三色預警”管理臺賬》，全程記錄研判評定、預警提示、整頓提升、指導推動、驗收銷號等情況。建立預警黨組織聯系回訪機制，實行“年初清查、季度調整、定期回訪”動態管理制度，定期進行抽查回訪，及時整頓新納預警對象。以動態化管理，切實增強抓黨建工作的緊迫感、使命感和責任感，全面推進漢陰公安黨建工作提質增效。