西安明德理工學院經濟與管理學院：強化品牌引領 推動黨建工作與事業發展“一融雙高”

西安明德理工學院經濟與管理學院積極探索黨建和業務工作深度融合之路，聚焦“三色”、打造“四師”、培養“五優”學子，打造“345”黨建工作特色品牌，將黨建優勢轉化為推動學院高質量發展的新動能。

聚焦“三色”，推進黨建工作。學院加強思想政治建設，凸顯信仰之“紅”，大力推進理想信念教育和課程思政建設，將思政工作融入教學實踐，切實增強思想政治教育實效性。加強專業內涵建設，激發活力之“藍”，以產業視角建立人才培養新標準新體系，創建產教融合新生態，鞏固應用型人才培養。加強綜合素質提升，彰顯發展之“綠”，瞄準地方發展需求和區域產業布局，建設緊密對接產業鏈的應用型特色專業——能源經濟，成立能源經濟研究中心，為教師搭建政校企合作交流的平臺，提升教師科研創新力。

聚焦“四師”，堅持立德樹人。學院不斷加強專業團隊建設，培養具有扎實學識的“經師”，統籌學科、專業、團隊、個人協調發展，形成學科建設、專業發展、團隊協作、個人成長的良性互動局面。發揮黨建引領作用，培養具有理想信念的“人師”，開展系列主題黨日活動，堅定教師理想信念和教育初心，推進黨建工作與教學、科研、管理、服務同頻共振。練就過硬專業能力，培養具有道德情操的“匠師”，發揮組織優勢，搭建政校企交流平臺，注重教師在產學研用中提升教學技能和業務水平。提升思政引領作用，培養具有仁愛之心的“導師”，推進師德師風建設，弘揚教育家精神，引領教師做“經師、人師、匠師、導師”相統一的“大先生”。

聚焦“五優”，培育優秀學子。學院注重思想引領，培育思想品德優、知識儲備優、身心素質優、道德情操優、專業能力優的高素質經管學子，將黨建“思想文化”的高度、“學術文化”的厚度、“明德文化”的深度、“管理文化”的寬度和“服務文化”的溫度有機結合，提升應用型人才培養質量。

在轉型發展的新征程上，學院將繼續堅持黨建與思政工作相結合、黨建與業務工作雙融雙促，不斷深化“345”黨建工作品牌，推動學院事業高質量發展。

（何文舉）