我，江蘇的縣城郵政員工，告訴你待遇如何？工作20年透露基本收入
我，江蘇的縣城郵政員工，告訴你待遇如何？工作20年透露基本收入
導語：
年輕人對于高薪的鐵飯碗崗位是比較向往的，因為可以從長遠角度為自己的前途考慮問題，不斷的努力提升工作能力和工作經驗，通常情況下都可以幫助自己享受良好的工作氛圍，具備較高的收入水平，在一線城市也沒有太大生存壓力。
不過也有很多年輕人對自己的前途有自知之明，答應可以充分的找準定位，并且在工作十幾年幾十年之后，不斷的讓自己具備較強的綜合實力。
小張在江蘇的縣城郵政公司工作了近20多年的時間，綜合收入在四五千左右，一年的到手薪資加上福利待遇補貼獎金，能夠在六七萬左右。
他認為有很多從業者在縣城工作，工資普遍偏低，能夠拿到3000元的月薪已經算是，非常不容易，但是之所以不愿意考慮辭職，就是考覺得，在比較穩定的國有企業有良好的工作前景，提供合理的待遇，員工都會全心全意的為公司合作，而且大家的工作熱情高昂，創造能力也會有所提升，雖然工作壓力比較大，待遇情況不容樂觀，但是能夠在基層工作多年，自然已經習慣了現在的工作環境和公共發展機會
小張覺得雖然自己很窮，沒有太多收入和存款，但是一直都在努力打拼，而且他堅信人越窮，越要先做好這5件事。
第一，樹立明確的目標，有清晰的規劃，不會朝三暮四，避免一事無成。
第二，有強大的行動力和執行力可以實現階段目標，真正的副主實踐。
第三，提升自身能力，結交人脈資源，有了貴人的幫助你就擁有了比別人更多的機會。
第四，理性消費，開源節流，不再奉行享樂主義。
第五，不斷尋找賺錢的機會，在合適的領域發揮優勢，體現價值，財富就會快速自然的積累
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