“利刃”出鞘，督以致用！揚州市廣陵區(qū)以督查制度促進機關(guān)黨建見實效
來源：交匯點新聞客戶端
交匯點訊 揚州市廣陵區(qū)堅持問題導向，探索建立機關(guān)黨建督查機制，從制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、品牌提升、臺賬規(guī)范等方位從嚴起底，整體提標，推動形成講成績不夸大、談問題不遮掩、擺舉措有思路的機關(guān)黨建良性生態(tài)。
明責傳壓，組織“亮劍”扎實責任體系。健全“敢督”的機制。成立區(qū)委組織部牽頭抓總的機關(guān)黨建督查領(lǐng)導小組，形成“機關(guān)工委領(lǐng)導、督查組負責、機關(guān)黨組協(xié)助、各級督察員包干”的完備督查體系。出臺《區(qū)級機關(guān)黨建督查工作實施辦法》，將年度黨建督查任務(wù)細化分解、立項分工，通過“一析二聽三談四核”的方式，壓實專人掛包、案例通報、臺賬整理、問題銷號等督查機制，強化剛性約束。針對不同任務(wù)“量身”定制督查方案，以動態(tài)思維、一線思維策應真督真查的實際需要。條目式訂立“一表一單”問題反饋目錄，對機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題靠前查處、失責必究，確保拳拳在實、不走過場。優(yōu)配“善督”的隊伍。選聘30名“老中青”三代機關(guān)黨務(wù)骨干組成督查“專家?guī)臁保鶕?jù)不同督查的內(nèi)容側(cè)重，從在庫人員中擇選專班沉底調(diào)研，使政治過硬、德能兼?zhèn)洹⑹煜h務(wù)的專業(yè)力量精準把脈機關(guān)黨建病灶。抓實黨建督察員隊伍建設(shè)，推出《廣陵區(qū)級機關(guān)黨建督察員管理辦法》，完善應知應會考評、年度述職自評、組內(nèi)履職互評“三評”機制和考核進出機制，從源頭上避免敷衍塞責、害怕矛盾、推諉過場等懶怠之風。形成“常督”的質(zhì)效。破除傳統(tǒng)督查的形式限制，統(tǒng)籌采取常規(guī)與專項、線上與線下、明察與暗訪、督查與自查相結(jié)合的方式，將常態(tài)化督查作為推動工作落地的重要手段。穿插運用陣地提標、黨費收繳、四本一簿評議等“小切口”督查，在深入查擺問題的同時，也重視合理壓減規(guī)模、精簡督查流程、做好機關(guān)減負，確保督在關(guān)鍵、查在要害、不搞“花架”。
以案為鑒，政策“滴灌”豐富渠道抓手。用案例引導作為。扎實黨建督查會辦制度，定期召開機關(guān)黨建督查工作述職會、組長會，以現(xiàn)場研判、案例分析、專項復核等形式及時亮化督查結(jié)果。開通問題專線，實時收集、公開督查行動中發(fā)現(xiàn)的典型案例和共性問題，累計發(fā)布機關(guān)黨建問題整改清單98條，以鮮活案例形成壓力傳導、推動防治并舉，嚴防機關(guān)黨建的“破窗效應”。用考核激勵敢為。催化黨建督查成果運用，將督查結(jié)果以指標形式納入年終綜合考核，避免凌空蹈虛、督而不用。量化各級黨組織在制度執(zhí)行、專項落實、項目推進、臺賬完善等方位的工作完成情況，形成有案例、有分數(shù)的詳實報告，使黨建督查真正督出梯次、查出優(yōu)劣，發(fā)揮動真碰硬的“助推器”作用。用評優(yōu)鼓舞有為。拓展督查與調(diào)研并舉、查劣與選優(yōu)并重的“雙刃”思維，堅持“一根竿子插到底”，以督查為“探頭”將基層支部的先進做法“打撈”上來。督查期間，累計挖掘稅務(wù)局“紅旗辦稅廳”、退役軍人事務(wù)局軍人退役“一件事”等省市先進案例，集中選樹工信局“紅領(lǐng)工堅賦能高質(zhì)量發(fā)展”、檢察院“黨旗紅引領(lǐng)檢察藍”等優(yōu)質(zhì)項目10件，表彰區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名、先進基層黨組織15個，推動機關(guān)之間形成爭先創(chuàng)優(yōu)的行動自覺，以樣板意識提升機關(guān)黨建工作的標準和品質(zhì)。
即知即改，優(yōu)化“售后”提升整改實效。堅持督查與督辦相結(jié)合。深化督查組在督查“后半程”中的參與度，夯實“書記領(lǐng)辦、組長督辦、協(xié)同聯(lián)辦”的責任共同體，下沉督查員一對一、點對點幫助問題部位擬定改進計劃、協(xié)調(diào)黨建資源、形成實施辦法。壓實雙監(jiān)督、雙報告的“回頭看”機制，用“釘釘子”精神促進責任單位與督查組雙管齊下，推動問題盡早發(fā)現(xiàn)、整改及時落實，務(wù)求“哨音聲聲有回響”。堅持問需與問效相統(tǒng)一。創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨建咨詢制度，組織機關(guān)黨組織書記、機關(guān)黨建督察員、區(qū)域黨建聯(lián)盟成員單位負責人構(gòu)成“紅色智囊團”，以隨組走訪的形式跟蹤問效，在形成督查報告的同時出具意見、幫辦兩張清單，及時厘清部門訴求，實現(xiàn)供給與需求雙向發(fā)力。堅持日報與速清相同步。貫徹發(fā)現(xiàn)問題不拖延、督查會辦迅速清的“短平快”流程，壓縮走訪調(diào)研、問題反饋、協(xié)商會辦的周期，做到現(xiàn)場反饋，當日督辦，迅速督改。針對黨建工作責任不落實、做法不到位等現(xiàn)象，第一時間依規(guī)履行教育談話、書面檢查、問責處理等措施，避免督查工作落入“雨過地皮濕”的形式主義窠臼，以高標準高效能的督查“利刃”推動機關(guān)黨建提檔升級、進階躍升。
通訊員 廣機宣
編輯: 張晨
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