國網咸寧供電公司：紅心結對強管理 支部共建促提升（供電公司黨支部結對共建）

通訊員 廖朝波 周純

“我是黨員我承諾，我將嚴格遵守公司安全規程，從我做起，認真履職，安全作業，堅決執行上級工作要求，杜絕一切違章行為，為公司安全發展貢獻力量。”6月7日，國網咸寧供電公司綜合服務中心黨支部與國網通城縣供電公司大坪供電所黨支部開展“紅心結對 三強一創”結對共建活動，17名黨員在黨旗下作出黨員身邊無違章的鄭重承諾。

為進一步發揮黨建引領作用，咸寧公司全面開展支部結對共建活動，該公司綜合服務中心立足后勤工作實際，以“黨員身邊無違章”活動為切入點，以提升后勤安全管理和專業水平為目標，與通城大坪供電所開展紅心結對，搭建起與基層站所互助發展的橋梁。

“綜合服務中心干部員工19人，黨員17人，全面負責公司后勤、社保、離退休、職工健康管理等工作，中心黨支部以‘五型黨支部’建設為目標，重在強學習、強攻關、強創新上下功夫，力爭形成‘黨建 ’品牌。”

“大坪供電所干部員工15人，黨員5人，其中供服黨員4人，全面負責所管轄的10千伏配網線路運行維護及臺區供電工作，上半年黨員服務隊走訪服務群眾保電工作30余人次，當前存在重業務、輕黨建的現象。”

支部結對啟動儀式上，雙方黨支部書記介紹了各自支部建設情況，并簽訂了共建協議書。

“簽下了共建協議書，我們肩上的任務更重了，工作更有目標了。”大坪供電所黨支部書記陳振波說，“大坪所的業績指標不是很理想，供服員工的工作積極性、主動性不夠，日常的考核機制不具體、不細致。”

“大坪供電所的辦公環境、硬件設施都很好，要推動供電所業績指標提升，必須要加強黨建引領，把支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩個作用發揮出來。”

“今天開展支部結對，目的是為了解決站所實際問題，把握‘打基礎、樹導向、促規范’三個原則，強化管理和考核，夯實基礎建設，推動工作質效提升。”

針對當前大坪供電所在管理中存在的短板和問題，與會人員就支部建設、后勤管理等工作進行深入探討交流，碰撞出一些好的建議和思路。

會后，雙方支部開展“黨建 安全”主題實踐活動，圍繞后勤安全管理，集體宣讀“黨員身邊無違章”承諾，現場檢查了解大坪供電所辦公環境、日常管理及后勤安全等情況。

“這是通城瑤族村10千伏內沖線，共有128基水泥桿，4臺公變、4臺專變，我們的日常工作任務就包括了線路的巡視維護，保障瑤族村的安全可靠供電。”大坪供電所供服黨員介紹說。

綜合服務中心黨員跟隨大坪供電所黨員服務隊，深入10千伏內沖線體驗線路巡視維護工作，了解該所的日常工作。

與基層供電所黨支部開展結對共建，既是提升黨建工作水平的有效載體，更是促進黨建融入基層、融通具體實踐的一項重要舉措。自今年3月份以來，國網咸寧供電公司為推進務實爭先文化弘揚行動，創新開展“紅心結對 三強一創”主題實踐活動，通過1個本部部門黨支部或城區支部單位黨支部結對1個基層供電所黨支部的方式，以點帶面推動基層站所基礎管理提升。

據統計，咸寧公司自2021年開展支部紅心結對工作以來，66個基層供電所已完成紅心結對46個次，其中與公司本部部門黨支部紅心結對18個次，與城區支部單位紅心結對28個次，共同探索基層站所在基礎管理、績效考核、支部建設等方面存在的問題，在短板弱項上實施精準幫扶，推動基層供電所強基礎、強運維、強服務，創一流工作業績，推動“三強一創”落到實處。