聚焦“四個關鍵”樂山將深入實施“十大行動”（樂山市十大行動）

來源：四川日報-川觀新聞

川觀新聞記者 劉付詩晨

日前，樂山市委組織部出臺了《關于實施“十大行動”推動組織工作高質量發展的意見》，推出鑄魂、壯骨、活水、提質、強基、領航、嘉才、關愛、樂創、倍增“十大行動”，聚力提升組織工作對全市中心工作的貢獻度。3月24日，樂山市舉行全市組織部長會議強調，今年要抓住“四個關鍵”，深入實施“十大行動”。

樂山市委常委、組織部部長賴俊出席，并對深入實施“十大行動”作部署。賴俊指出，實施“十大行動”主要基于“四對關系”的戰略考量：統籌當前和長遠，協調整體與局部，堅持傳承與創新，注重目標與路徑。在實施過程中，既強調全市“一盤棋”，也鼓勵各地百花齊放，多端出“特色菜”和“招牌菜”，一年一個主題、一年一個重點，咬住青山不放松，久久為功不懈怠，以高質量組織工作為高質量發展“護航”。

今年，樂山組織系統將緊扣“基礎規范年”主題，以推進縣鄉領導班子集中換屆為統攬，以抓黨建促基層治理和鄉村振興為關鍵，以培育壯大嘉州英才隊伍為重點，全面提升組織工作規范化水平。圍繞落實“十大行動”，樂山組織系統今年要謀“關鍵之事”、聚“關鍵之力”、 強“關鍵之基”、成“關鍵之效”。

——謀“關鍵之事”。把“鑄魂”“壯骨”行動為牽引，把慶祝建黨100周年作為“鑄魂”行動重點，把縣鄉領導班子換屆作為“壯骨”行動重點，進一步教育引導黨員干部強化黨性錘煉、堅定理想信念、強化使命擔當。

——聚“關鍵之力”。以“活水”“提質”“關愛”行動為引領，為推動全市經濟社會高質量發展提供關鍵支撐；把優秀年輕干部培養作為“活水”行動重點，引導各類干部在園區發展、項目建設、鄉村振興、基層治理等一線成長成才；把干部精細管理作為“提質”行動重點，推進分類改革、完善考評機制、健全監管體系；把激勵干部擔當作為“關愛”行動重點，建立“重啟”機制、優化職級晉升、落實待遇保障，著力提振干部隊伍精氣神。

——強“關鍵之基”。以“強基”“領航”“嘉才”行動為牽引，強基礎、練內功、夯基石。把抓黨建促基層治理作為“強基”行動重點，著力抓好鎮村建制調整改革“后半篇”文章；把區域黨建品牌創建作為“領航”行動重點，推動黨建工作與中心工作深度融合；把園區人才引育作為“嘉才”行動重點，出臺“嘉州英才特殊支持辦法”等政策，高品質建設“人才之家”。

——成“關鍵之效”。以“樂創”“倍增”行動為牽引，從嚴從實建設模范部門和過硬隊伍。把“微改革”作為“樂創”行動重點，推動在重點領域和關鍵環節上先行先試、大膽探索；把黨建宣傳作為“倍增”行動重點，積極營造濃厚的黨建工作氛圍；把模范過硬作為自身建設永恒主題，市縣組織部門“一盤棋”，完善領導帶動、問題觸動、項目推動、過程促動、賽場拉動、結果震動等交流互動制度，著力在優運行上作表率。

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