一、黨建工作開展情況

（一）政治建設方面

提升理想信念

• 深學篤用思想。
• 制定“第一議題”制度，開展“三會一課”、主題黨日活動。
• 全年開展理論中心組學習N次，專題研討N次，集中學習N余次，宣講N余場次。

筑牢戰斗堡壘

• 提升基層黨組織聯學活動質量，每月初召開黨群工作例會。
• 年底開展基層支部書記述職評議。
• 新增入黨積極分子N名，發展預備黨員N名，轉正黨員N名，成立N個黨總支部。

（二）黨建融入中心工作方面

扎實開展各項工作

• 落實上級黨組織及公司黨政決策部署。
• 2024年開展研究課題N項，完成調研報告N篇，申報黨建創新成果N項。
• 組建科研小組N個，創新團隊N個，申報發明專利N項。

完成各項指標

• 研究制定《全面提質增效攻堅行動方案》等文件。
• 建立周調度、月總結工作機制。
• 2024年完成新簽合同額N億元，施工產值N億元，上交管理費N萬元，實現利潤總額N萬元。

深入基層一線

• 傳達貫徹集團公司重要會議、文件精神。
• 面對疫情防控，領導班子靠前指揮。
• 構建“黨建＋信訪”工作機制，接待群眾來信來訪N件次。
• 助力鄉村振興，簽訂戰略合作協議，開展消費幫扶、公益捐贈等活動。

（三）從嚴治黨方面

加強黨風廉政建設

• 貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。
• 修訂《廉潔從業實施細則》。
• 主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作推進會議N次，專題研究N次，廉政談話N人，發出警示短信N條。
• 設立“舉報箱”和“意見箱”，暢通監督渠道。

強化紀律教育

• 開展以案促改專項警示教育活動。
• 組織赴紅色教育基地N人次，開展專題民主生活會、談心談話N次。
• 開展知識答題活動N人次，廉政微視頻觀看活動N次。
• 評選“清廉家庭”N戶，“廉潔家訓進校園”示范校N所。
• 打造“廉潔文化角”，開展“送廉潔下基層”活動N次。

二、存在問題及不足

• 創新舉措不夠多
• 黨建品牌亮點不足
• 紀檢監督力度不夠
• 個別黨員作用不明顯
• 群眾工作需加強

三、下一步打算及建議

（一）落實黨建工作主體責任

優化基層黨組織設置

• 堅持黨的組織與機構設置同步建設。
• 完善支部設置方式，成立功能性黨支部和黨小組。
• 強化問題導向，做好建章立制工作。

落實民主集中制

• 推行重大事項決策前黨組織研究討論制度。
• 完善“三重一大”事項決策制度。
• 嚴格落實“三重一大”事項決策制度。

深化黨務公開

• 認真落實黨務公開制度。
• 圍繞企業改革發展和職工關心的問題充分公開信息。

（二）增強基層黨組織政治功能和組織力凝聚力

嚴格落實“三會一課”

• 結合生產實際合理安排時間和內容。
• 利用“學習強國”、“國資e學”等平臺加強學習。
• 通過多種形式的活動激發黨員學習熱情。

創新黨員教育形式

• 開展形式多樣的支部活動和主題黨日活動。
• 創建黨員先鋒崗、責任區等載體。

建立示范崗、責任區

• 在關鍵環節成立黨員突擊隊，發揮先鋒模范作用。

（三）推進黨建與中心工作深度融合

創建特色黨建品牌

• 結合上級公司黨建品牌，創建符合自身特色的黨建品牌體系。
• 實現精準施策，推動黨建成果轉化為企業發展優勢。

深化黨建創新

• 鞏固黨紀學習教育成果，弘揚建黨精神和延安精神。
• 利用新技術加快智慧黨建建設。
• 推動黨建工作與生產經營深度融合，促進黨建成果的轉化運用。

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