黨建工作要做到“四責”（黨建工作四個責任制是什么）

黨建工作不是無形的，而是處處看得見、摸得著、可量化的。黨建也是生產力，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職已成鐵規。黨建工作要強化組織領導，精心組織謀劃，努力做到“四責”，不斷開創黨建工作新局面。

明責——黨委書記要擔當起從嚴治黨“第一責任人”責任，把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核；班子成員執行“一崗雙責”，做到管工作就要管黨建、管安全、管廉政。黨員干部層面，要在明確責任中做到有章可循，有據可依。

履責——履職盡責需要主動作為，讓黨員干部從思想上轉變工作思路，只有敢想敢干，敢為人先，才能夠為推進黨建工作奠定良好的思想基礎。推進黨建工作制度化、規范化，讓黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

督責——抓黨建工作要依法合規，強化黨委監督責任。各級黨組織要理直氣壯地履行監督責任，嚴格按照中央有關規定，確保全面從嚴治黨要求在本單位的執行。這是職責，更是使命。

考責——黨建不僅要看得見、摸得著，而且要可量化。完善黨建剛性考核評價機制，建立黨建責任清單，與干部年度考核掛鉤，讓職責更清晰，讓行動變具體，讓效果可丈量。