通榆縣黨工委人事管理、招聘制度(通榆縣編辦)

通榆縣黨工委人事管理、招聘制度

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范機關(guān)組織人事管理工作,提高工作效率和人員綜合素質(zhì),推動機關(guān)黨建發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》 (簡稱《公務(wù)員法》)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工委工作實際,制定本制度。

第二條 組織人事工作堅持嚴格、科學(xué)、規(guī)范,公開、公平、公正和德才兼?zhèn)洹駜?yōu)選用的原則。

第二章 錄用 調(diào)配

第三條 工委錄用或調(diào)入公務(wù)員,應(yīng)嚴格控制在縣編辦下達的編制數(shù)內(nèi),按照考試和調(diào)配的有關(guān)程序,領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

第四條 新錄用的公務(wù)員,實行一年的試用期。試用期滿,人事干部負責全面考核。經(jīng)考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

第五條 原則上不準借用人員,確因工作需要借用的,應(yīng)提出借用人員數(shù)量、條件、期限,經(jīng)人事干部審核提出初步意見,報分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)批準后方可借用。借用期滿,人事干部應(yīng)做好清退工作并登記。

第三章 考勤

第六條 要做好人員的日常考勤管理工作,如實填寫簽到簿。第七條 工作人員因事(病)等原因不能堅持正常工作,或外出執(zhí)行公務(wù),應(yīng)按規(guī)定辦理請(銷)假手續(xù)。

第四章 辭職

第八條 工作人員申請辭職,由班子會議研究決定,按有關(guān)程序辦理。

來源:通榆機關(guān)黨建

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