湘鄉- “‘湘’當紅”助企“百日紅”（湘鄉紅網站）

湖南日報·新湖南客戶端通訊員 鄒妍 記者 肖洋桂

“公司長期頭疼的問題終于有眉目了，這次的中長期低息貸款能成功獲批，要感謝政府，我們趕上了好時代。”前不久，湖南維泰科技有限公司負責人成鍵感慨道。

據悉，湖南維泰科技有限公司“高端智能電子設備私模定制化科創服務中心項目”已于2023年獲批國家發改委(國家發改委審核通過)中長期低息貸款1億元，正在與中國銀行、建設銀行對接。湘鄉市發揮黨建引領優勢，結合“四聯共建”政企互聯行動，用心用情推出發展“湘”當紅系列舉措，全力“紓困增效”，用高質量黨建引領高質量發展。

誠意滿滿，傾聽企業心聲。該市開展“推進新型工業化、培育主導優勢產業”專題調研座談會，創新政企交流方式，以“頭腦風暴”的形式，邀請有需要、有想法的企業代表參與，圍繞“推進新型工業化、培育主導優勢產業”主題，鼓勵企業結合自身發展提出建議和想法、講出規劃和困難。建立交辦問題清單，針對企業反映的問題，落實工作責任、細化工作措施，逐步逐項解決企業資金周轉、人才引進、基礎設施建設等難點堵點問題34個。在新業態新就業群體開展“兩新湘當紅 湘鄉在行動”系列活動，專場義診服務新就業工作人員100余人。

細致入微，搭建人才橋梁。為幫助非公有制企業解決招工難、用人難的問題，深入開展人才招聘活動，該市圍繞企業發展、用才、留才需要，打造高效招才平臺，組織實施“湘戀英才 攜手鄉依”“五送五促”“百日攻堅”“春風行動”等特色招才活動20余場；依托人社局開展“萬個優崗等你來”“人社服務進校園”“大中城市聯合招聘”“求職不用去遠方，湘鄉就是好地方”等線上線下專項招工引才活動，大力推動“龍城人才”工程，鼓勵企業積極引進人才；開展“引鳳回巢”行動，組織“高校學子名企行”“返鄉學子茶話會”等活動，引導更多的應屆畢業生來湘鄉就業創業。同時，設立異地招才引智工作站，發揮在外鄉賢作用，引進各類高層次人才，全方位、多渠道開展招才引智工作，為企業轉型發展“撐腰鼓勁”。

學而時習，鋪設發展大道。該市培優鍛造企業家隊伍，組織兩新黨組織書記上講臺授課，開展學習“湘”當紅活動，推動兩新組織深入學習貫徹黨的二十大精神，自4月份以來結合兩新組織特色采取靈活多樣的方式開展“黨課走兩新”活動20余場、覆蓋黨員678人。同時，積極選送優秀企業家參加蘇州大學集訓。

湘鄉市相關負責人表示，下一步，將依托人才服務中心，繼續對全市重點企業負責人、青年企業家、企業家儲備人才及企業高級經營管理類人才開展輪訓，舉辦企業家大講堂，提升企業家的經營管理能力和綜合素質，將經濟社會中最活躍的組織和人群團結凝聚在黨的周圍，為湘鄉市城市建設增添動力。