淺談如何做好基層黨建工作（淺談如何做好基層黨建工作黨課講稿）

　　董傳福

　　隨著中國式現(xiàn)代化進程的不斷深入,做好基層單位的黨建工作越來越重要。基層黨組織發(fā)揮“兩個作用”,是新時期加強黨的自身建設,增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的需要,是增強工作實效、實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展、培育單位核心競爭力的需要,也是培育黨建品牌、構建和諧社會的需要。筆者認為,可以從以下幾點著手:

　　增強黨建工作合力

　　一是落實黨建工作責任。全面貫徹從嚴治黨的要求,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,形成了黨委重視、上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。二是加強示范引領。堅持典型引路,突出品牌建設,按照“一示范點一品牌”的創(chuàng)建思路,圍繞現(xiàn)有的抓鞏固提高、具備長遠發(fā)展?jié)摿ψヅ嘤幕疽?重點建設打造黨建示范點。

　　強化黨建服務保障

　　一是加強活動陣地建設。按照“有檔案、有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“七有”標準,加強單位黨組織活動陣地建設。二是建立完善黨組織工作經(jīng)費保障機制。將黨建工作經(jīng)費列入單位管理費用。三是提高黨務工作者待遇,使黨務工作者干事順心,生活安心。

　　拓展黨建服務外延

　　一是開展“雙找三培”活動。開展“組織找黨員,黨員找組織”的活動,積極探索流動黨員的管理辦法,實行流動黨員統(tǒng)一造冊,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一開展活動,使流動黨員離崗不離黨,流動不流失。積極開展“三向培養(yǎng)”活動,注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務技術骨干和經(jīng)營管理骨干,把業(yè)務技術骨干和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員業(yè)務技術骨干和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)進入單位管理層。二是深入開展爭創(chuàng)活動,即爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進和諧先鋒和奉獻愛心先鋒的“五個先鋒共產(chǎn)黨員”的爭創(chuàng)活動。

　　創(chuàng)新教育服務方式

　　一是堅持“服務跟著黨建走”的工作理念,創(chuàng)新服務方式,豐富服務內(nèi)容,拓寬服務渠道,以高質量的服務感召職工。二是用教育培訓引導職工。通過集中培訓、召開座談會、專家授課、外出參觀等多種方式,對職工進行理想信念、社會責任、民主法治和經(jīng)營管理等方面教育,真正實現(xiàn)由無所謂到高度重視,由怕麻煩到積極爭取,由旁觀者到親自參與者的轉變。

　　豐富黨建活動載體

　　一是發(fā)揮平臺作用。豐富的活動載體,有助于給黨組織和黨員活動提供有效發(fā)揮作用、體現(xiàn)先進性的平臺,讓黨組織和黨員先鋒模范作用發(fā)揮起來,成為助推單位高質量發(fā)展的強大動力。二是做到兩個結合。在活動方式上,要堅持“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則;在工作方法上,要做到原則性和靈活性相結合。在時間安排上,堅持工作時間與業(yè)余時間相結合,以業(yè)余為主。通過文化閱覽室的建設促進黨務知識的學習和業(yè)務知識的學習;三是建立交流載體。通過有效的溝通交流,了解黨員、職工的心理狀況,及時做出心理疏導和情緒上的引導,及時把職工的異常思想狀況和領導溝通,并及時有效地反饋或者做出干預。

　　加大黨建宣傳力度

　　一是全方位宣傳。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等宣傳陣地,宣傳黨組織對單位發(fā)展的引領和推動作用。要注意做好職工的思想教育工作,引導他們充分認識到自己作為中國特色社會主義建設者肩負的責任。二是營造良好輿論環(huán)境。利用各種新媒體,宣傳黨組織對于改進管理、凝聚人心、促進發(fā)展的積極作用,宣傳在工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡,形成全社會共同關心和支持單位黨建工作的良好局面。

　　完善黨建工作機制

　　一是健全工作運行機制。要把黨建作為一個單位黨委書記履行基層黨建工作職責專項述職和領導班子考核評價的重要內(nèi)容,層層落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)席會議制度,形成各司其職、齊抓共管的工作格局,為黨建工作順利開展提供組織保證。二是建立經(jīng)費保障機制。要把聯(lián)建支部和單建支部工作經(jīng)費納入財政統(tǒng)籌范圍,每年撥付一定費用,用于單位的黨建工作支出。三是建立黨建工作考核獎懲機制。把開展黨建工作情況,列為領導干部政績考核的重要內(nèi)容;在評先評優(yōu)、示范引領和典型帶動時,要把單位黨組織發(fā)揮作用情況作為重要指標。

　　(作者單位:霍邱縣曹廟鎮(zhèn)退役軍人服務站)