富寧：黨建引領做實易地搬遷“后半篇”文章（富寧縣搬遷安置辦公室）

來源：【云南日報】

“今年是我們搬家的第5個年頭了，小區周邊有學校、醫院、菜市場，小孩讀書、看病等都方便，生活一天比一天好，非常感謝黨委政府的關心關懷。”文山壯族苗族自治州富寧縣安康小區韋權峰逢人就夸搬遷后的新生活。

近年來，富寧縣通過建強安置區基層黨組織，強化搬遷新村基層治理，持續加大產業發展和創業就業扶持力度，不斷完善基本公共服務設施，開展綠化美化建設，全面加強易地扶貧搬遷集中安置點后續扶持工作，為搬遷群眾建設了一個幸福安穩的家園。

建強組織筑堡壘。該縣堅持黨建引領，采取“黨組織 自治組織 服務平臺”的模式從優搭建組織架構，成立搬遷安置區黨支部24個，建立了基層自治組織24個，選拔有威望、有能力、有熱情的居民黨員為黨支部書記，下派黨建指導員24人，推動黨的組織和黨的工作實現全覆蓋。各安置區成立村（居）民小組，推選組長、片長和樓棟長，逐漸形成網格式組織架構，實際解決搬遷戶不適應樓房生活，融入難、管理難的問題，實現了搬遷群眾的安居夢。

“我2019年搬遷到這里，家里面就我1個勞動力，還有1個老人和2個小孩，出不了遠門。于是我在家門口開了一個小商店，又在小區里面送水，現在每年收入在3萬元左右。”新華鎮安康小區搬遷戶黃平榮和記者算了收入賬。

近年來，富寧縣將安置區產業后續扶持項目納入《富寧縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃（2021—2025年）》，加快安置區一二三產業融合發展，拓寬搬遷群眾增收渠道。采取“公司 黨組織 新型經營主體 群眾”的模式，58個新型經營主體與642戶搬遷戶建立利益聯結機制。同時，不斷加大各類技能培訓力度，采取“點對點”免費包車的方式輸送到廣東、上海等地務工。針對就業困難和無法外出務工的家庭，采取安置鄉村公益性崗位和幫扶車間吸納就業的方式實現就近就地就業。目前，舉辦招聘會95場次，全縣易地扶貧搬遷勞動力4560人，實現轉移就業3961人，轉移就業率為97.13%，公益性崗位安置就業257人。

各安置點均嚴格落實“一約四會”制度，由黨支部帶領黨員干部、各網格負責人召開群眾會制定《村規民約》，形成定稿并張貼上墻，集體遵守；組建新村紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會、村民議事會等，形成“人人參與、集體治理、共同享受”的自治局面。并充分利用安置區黨員活動室、活動廣場廣泛開展黨的二十大精神宣講，開展傳統美德及社會公德宣傳，開展文明家庭創建等活動，不斷提高搬遷群眾適應新環境的能力。同時，結合傳統節日、少數民族特色節日等節慶活動，引導所在地居民與搬遷群眾一起開展相關活動，促進新老居民人際交往、文化交流、情感交融，實現安置區各民族團結進步。

圍繞安置點和搬遷群眾的生產生活需求，按照“50個有”的目標要求，該縣不斷完善安置點的配套設施建設，建設完成室外活動場地23個、活動室26個，安置區內水、電、路等基礎設施得到全面完善。農村安置區依托原有村委會負責安置區服務管理，與遷入地群眾平等共享公共服務資源。城鎮安置區配套建設了幼兒園、衛生室、警務室、便民超市、文化書屋等公共服務項目，切實為搬遷群眾提供就學就醫服務、文化服務、日常生活服務和出行服務。

據了解，目前該縣共投入后續發展扶持資金3032.49萬元，發放搬遷安置戶信貸資金333戶1581.58萬元，2022年底，全縣搬遷建檔立卡脫貧戶人均年收入達14877元。

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