商南縣青山鎮“四抓四提升”激活黨建引領新動能（四抓四提升工作方案）

陽光訊（記者 韓建軍 通訊員 高 麗）日前，記者從商南縣獲悉，今年以來，該縣青山鎮緊緊圍繞“分類指導、爭先進位”三年行動計劃、黨紀學習教育、深化干部作風能力提升年活動等黨建重點工作任務，以“四抓四提升”，推動基層黨組織功能提升，黨員服務提效，黨建工作提質，不斷激活黨建引領鄉村振興新動能。

抓基層組織建設促工作標準提升，打造堅強“橋頭堡”。建立“鎮黨委班子成員-鎮黨建辦指導員-黨支部書記-黨支部副書記（專職委員）-黨支部委員”的黨建工作鏈條，形成條塊結合、齊抓共管的工作局面，2024年，鎮黨委召開黨建工作會議10余場次，黨政班子成員到村指導黨建工作30余次。嚴格落實黨建工作月督查季通報，開展督查檢查26場次，調閱“三會一課”記錄2批次，開展屆中班子研判1次，補充村干部2名，調整優化黨組織班子2個，開展干部履職能力及業務培訓3場次，不斷提升基層黨組織規范程度。引導基層黨組織發揮帶頭作用，組織成立黨員志愿服務隊7支，劃分黨員責任區68個，設立“黨員示范崗”22個，“窗口服務先鋒崗”8個，引導黨員開展人居環境整治、防汛防滑等志愿服務，努力把每名黨員鍛造成飄揚在一線的“紅色旗幟”。

抓干部作風轉變促能力素質提升，鍛造過硬“排頭兵”。圍繞“九個持之以恒”制定深化干部作風能力提升年方案，推行“3433”工作機制，推動各項任務落實落地。著眼干部能力提升，創新“青山學堂”講學研平臺，2024年累計舉辦8期，32名鎮村干部、第一書記通過集中學理論、上臺講業務、現場講方法等形式開展授課，帶動全體鎮村干部綜合素質不斷提升。加大年輕干部和村級后備干部培養力度，落實科級領導幫帶責任，13名科級領導、6名黨支部書記幫帶29名年輕干部、12名村黨組織書記后備干部，量身定制幫帶措施，落實年輕干部培養“十個一”和后備干部管理“五個一”措施，推動干部成長成才。大力開展職工賽、擂臺比武等方式提升活力、提振熱情，上半年開展學習“千萬工程”暨黨建引領鄉村振興觀摩會1次，慶“七一”、慶“八一”職工賽各1次，年輕干部擂臺比武1次，干部面貌煥然一新。

抓黨紀學習教育促規矩意識提升，筑牢廉潔“守護堤”。圍繞“兩清單一計劃”，構建黨委班子領學、黨支部分類施學、現場教學、黨員自學“四學”聯動模式，同時，實施上門送學、結對幫學等方式，確保黨紀學習教育全覆蓋。緊扣“六大紀律”內容，各黨組織開展交流研討44場次，各黨組織書記結合工作實際為基層黨員講紀律黨課7場次，圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”，規范建立《檢視問題整改臺賬》，全鎮黨員干部建立問題清單200余份，查找并整改問題428個。組織召開全鎮警示教育工作大會，開展違紀違規案例剖析、黨風廉政談話、廉政風險點排查；組織黨員干部赴青山鎮廉政教育基地等開展廉政教育8場次，觀看警示教育片33場次，讓黨的紀律規矩內化于心、外化于行。

抓黨建項目化促工作質效提升，打造發展“新引擎”。圍繞全縣中心工作和全鎮黨建工作實際，開展深入調研，確定“四減四提”推動社區服務質效持續提升和推行“四共”模式打造學習“千萬工程”示范點等黨建項目2個，通過定期會商、掛圖作戰，順利提升項目黨建工作水平和經濟發展水平，并總結提升了村級班子服務提升和學習“千萬工程”可供復制的工作經驗。深化“我為群眾辦實事”“一年10件實事”，圍繞群眾急難愁盼、產業發展、社會治理等方面，明確抓黨建促鄉村振興實事硬事38件、黨委委員包抓實事18件、黨支部承諾實事60件，切實發揮黨建引領作用。持續推行黨員組團聯項目幫企業，10個黨組織50名黨員幫聯24個企業、7個重點項目，協調解決18個問題，切實將組織力轉化為推動發展的新動力。