探索創新黨建 網格化管理模式（探索創新黨建 網格化管理模式的意義）

南方日報訊 （記者/段燦 通訊員/江英宣）為充分發揮黨員先鋒模范作用，調動村干部干事創業的積極性，近期以來，陽山縣江英鎮積極探索創新黨建網格化管理模式，通過全主體聯動、全事項辦理、全流程考核，形成職能整合、資源共享、一員多能的“全科網格”，以組織振興帶動區域發展，實現基層治理多元化、科學化、精細化。

據介紹，近期以來，江英鎮堅持黨建引領網格化治理，有效整合各方力量，形成“多網合一、一網統管”的治理格局。探索建立以“村黨支部”為主體、各村“網格小組”和“黨員 網格員”為單位的三級組織管理架構，增強村級黨組織統籌協調功能，為基層治理提供堅強組織保障??。

同時，江英鎮因村施策、精細劃分，按照人口規模相結合的原則，將全鎮15個行政村劃分為34個網格、324個微網格，實現地域和人員全覆蓋，讓鄉村治理成為“上邊千條線、下邊一張網”。村黨支部書記擔任網格長，村“兩委”成員、綜治網格員等人員“一人一格”，村小組長、黨員、預備黨員、入黨積極分子、志愿者通過微網格入格聯戶，實現農村黨員干部隊伍管理的規范化、扁平化、精細化。

為實現服務群眾“零距離”，江英鎮堅持把力量下沉到網格，責任分解到網格，將網格定位為由村向下延伸一級的基層社會治理工作單元。

江英鎮依托網格開展森林防火、防汛抗洪等重點工作與收集民意、調解矛盾、排查隱患、政策宣傳、志愿服務等日常工作。同時，強化人員的素質培訓，按照學訓結合的原則，依托鎮委黨校，定期對網格長、網格員培訓，協調黨建、農業、司法、綜治、國土等相關職能部門參與，通過政策講解和實訓操練，鍛造一支黨性強、業務熟、技能精的網格員隊伍。

今年以來，全鎮已共開展基層黨建服務、農業技術提升等主題培訓10次，培訓網格員500余人次。此外，還積極搭建智能平臺，通過綜治網格信息化工作平臺、政務工作群等，讓信息采集、事項辦理、宣傳發動、“三務”公開及時高效，切實打通基層治理的“最后一米”，更好地將平臺優勢轉化為群眾幸福指數、基層治理效能。

為避免干多干少一個樣，干好干壞一個樣，江英鎮不斷探索細化考核方案，黨建、黨政、綜治、國土等相關責任部門聯合健全完善工作標準、考核辦法，形成完整的工作事項清單。同時建立網格管理成員檔案、網格管理對象檔案，既掌握網格內人員、房屋、聯系方式等基本情況，又了解危險水域、社會治安重點地區、環境衛生臟亂點、危房舊房等重點情況，做到底數清、情況明，工作有記錄、獎罰有依據。此外，還將考核成績與村居評星定級、村干部評先樹優等事項掛鉤，樹立正確考核導向。