創新“兩新”組織黨建有效形式（兩新組織黨建創新提質）

隨著新經濟組織、新社會組織、新就業群體不斷涌現，加強這些領域黨建工作變得尤為迫切。黨的二十屆三中全會對“探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑”作出部署安排，充分回應了時代要求、體現了時代特征。面對新形勢、新情況、新問題，必須用新思路、新方法、新舉措來解決。

突出“強基＋固本”，夯實“兩新”組織黨建基礎。加強和改進“兩新”組織黨的建設，是當前和今后一個時期基層組織建設的一項重要而緊迫的任務。在新經濟組織、新社會組織、新就業群體領域，雖然黨的組織和工作覆蓋率進一步提高，但是從面上來看仍然存在較大空間，許多領域還存在黨建引領的真空地帶。抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作，必須大力推進組織覆蓋和工作覆蓋“兩個覆蓋”。要堅持把新興領域黨建作為一項重要工作來抓，以創建新興領域黨建示范地助推經濟高質量發展為主線，持續攻堅新興領域組織“兩個覆蓋”，夯實建強戰斗堡壘。

突出“增能＋助力”，激發“兩新”組織內在活力。“兩新”組織黨建工作，是黨建工作體系的重要組成部分。加強“兩新”黨建工作，要著力研究解決黨組織內在活力不足、作用發揮不明顯、參與企業發展深度不夠等問題，強化黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。要對“兩新”企業黨組織組建情況進行監督，指導“兩新”企業及時組建基層黨組織，做到企業引進一個、黨建指導員派駐一個、黨組織建立一個。要切實把企業黨員凝聚起來，示范引領服務企業發展，促進產業項目快落地、快建設、快投產，為企業發展持續匯聚力量。

突出“共建＋互助”，推動黨建引領企業發展。黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。做好“兩新”黨建工作，要強化黨建引領，為企業發展持續賦能。要聚焦黨建引領企業發展，推動黨建與企業文化融合發展，大力推進“兩新”黨建示范點建設，提升兩新組織黨建工作質效。要選樹和表彰一批先進典型，引領“兩新”黨組織學標桿、找差距、創業績，形成支持和服務“兩新”黨建、全力助推“兩新”企業高質量發展的濃厚氛圍。要堅持問題導向，推動黨建引領向破解問題發力，精準破解制約企業發展瓶頸，實現“兩新”黨建與高質量發展同頻共振、互促共融。（孫藝嘉）