烏審旗公安局以“四心”打造“四色”黨建品牌

近年來，烏審旗公安局按照“黨建引領公安工作”的思想，以打造“最強黨支部”為目標，創新黨建工作模式，以“四心”工程打造“四色”黨建品牌，讓“黨風、所風、警風、學風”落地生根，切實提升隊伍“精氣神”，真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為完成各項工作任務的強大力量，推動全局黨建工作和公安局全面建設邁上新臺階。

以教育換初心，打造“紅色教育”品牌。秉承“把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”的使命感與責任感，堅持政治建警，努力創建“讓黨放心、讓人民滿意的模范機關”。按要求完成政治理論學習、“三會一課”“主題黨日”“組織生活”等規定動作，按需設置政治輪訓課程，研究制定教育訓練全年計劃，點面多向發力推動黨建與政治輪訓、實戰需求高度融合，推動政治輪訓常態化。注重學習方式拓展，利用學習強國APP深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，通過開展大學習、大宣傳、大貫徹，引導全警從中感悟思想偉力、汲取智慧力量。組織參觀“老村長故事匯”紅色教育基地、中共烏審旗委辦公舊址和烏審旗黨性教育主題館，觀看《紅船》《長津湖》等影片，深入紅色基地接受革命傳統教育，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

以人民為中心，打造“藍色和諧”品牌。牢固樹立“人民至上”理念，建立與人民群眾的血肉聯系，踐行使命“強擔當”，打牢公安基礎工作，保轄區一方平安。積極組織黨員參與文明城市創建和志愿服務活動，突出執法辦案、改革服務、便民惠企，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動和優化法治化營商環境，精心推出13項便民利民項目清單和優化營商環境6項利企舉措；積極構建全民反詐大格局，針對電信網絡詐騙高發態勢，堅持打擊、整治、防范同步推進。特別是成功偵破“5.07”陳某被詐騙51萬余元、“6.22”高某被詐騙132萬余元、“7.04”哈某被詐騙43萬余元等電詐案件，得到了轄區群眾的一致好評，全力守護好了百姓“錢袋子”。同時，借鑒新時代“楓橋經驗”，在各派出所設立融合黨員引領、糾紛調處、法治宣講“三室一體”的“布拉格式調解室”，切實將矛盾糾紛成功化解在基層，以實際行動錘煉黨性修養，全方位展示公安隊伍良好形象。

以清廉見警心，打造“綠色清風”品牌。嚴肅政治紀律和政治規矩，出臺貫徹落實重大事項請示報告條例實施辦法，全面加強意識形態管理，筑牢忠誠品格。以黨風廉政建設為抓手，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》《隊伍管理責任狀》，將落實紀律規定工作作為推進“最強黨支部”建設的一項重要工作任務抓好抓實。開展具有公安特色的先進典型示范教育活動和講身邊廉潔故事活動，引導黨員民警決不允許在貫徹執行中央和上級黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，堅定不移做黨和人民的忠誠衛士，打造風清氣正的廉政氛圍。與民警家屬開展“把好家門，守好后院”活動，常吹廉潔風，常算廉潔賬，全方位挖掘好家風、好家訓、好家規，推動黨風、政風、社風向善向上。

以身份為重心，打造“橙色預警”品牌。堅持問題導向，重點查擺突出問題，有的放矢地開展警示教育，堅持用身邊案身邊事教育身邊人，持續強化鏡鑒警醒、引以為戒。建立談心談話制度，廣泛深入談心交心。建立黨員民警思想動態分析報告機制，定期召開黨員民警思想狀況分析會，對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行約談、告誡，給全體黨員“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，發出預警提示，時刻做到警鐘長鳴、醒言長省，堅決筑牢民警忠誠、干凈、擔當的思想道德防線，形成民警違法違紀“不能為、不敢為、不想為”的良性機制。

審核丨高飆予

編輯丨楊 棟